Tu es commercial performant, déjà en poste, mais tu as le sentiment de stagner malgré tes compétences ? On cherche un commercial de terrain prêt à passer un cap. Mission : - Manager une équipe de 10 personnes - Piloter les pôles commercial, télé, prospection et technique - Être sur le terrain, montrer l'exemple, faire performer Profil : - Commercial confirmé (porte-à-porte / particuliers) - Leadership naturel - À l'aise au téléphone et sur le terrain - Envie d'évolution réelle Rémunération : - 2 000 € net fixe - + commissions perso - + commissions équipe - Poste et rémunération évolutifs selon performance