Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes (6-20 ans) présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND, TDI, TSA). Sur le bassin brestois, notre dispositif propose une offre diversifiée : prestations en milieu ordinaire (SPMO), accueils de jour (DAME) et internat séquentiel. Nous prônons une approche écologique et pluriprofessionnelle (éducative, thérapeutique, sociale et pédagogique) pour intervenir auprès des enfants/jeunes et de leur environnement. Vos Missions Sous l'autorité du Responsable de Service, vous intervenez au sein de l'accueil de jour du DAME Jean Perrin (6-15 ans). En tant qu'Éducateur(rice)-Coordinateur(rice), vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Expertise Éducative et Accompagnement : * Évaluation : Réaliser des évaluations pluridisciplinaires et fonctionnelles (type Vineland, analyses de tâches, observations) pour identifier les besoins (vie quotidienne, communication, sensorialité). * Action : Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives (individuelles/collectives) répondant aux objectifs du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) selon la méthodologie SMART. * Environnement : Créer des outils adaptés (supports visuels, aménagement de l'espace) pour favoriser la généralisation des apprentissages dans une logique inclusive. 2. Coordination et Référence : * Assurer la fonction de référent pour un groupe de jeunes et maintenir un lien étroit avec les familles (guidance parentale). * Animer la dynamique d'équipe : coordination des interventions, animation de réunions et groupes de travail, lien avec la coordinatrice transversale. * Garantir la qualité des écrits professionnels (bilans, projets d'activités, évaluations). 3. Vie Institutionnelle : * Contribuer activement à l'évolution du projet de service et du dispositif. * Garantir l'application des Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP). Date du début de contrat : 16/03/2026 Date limite dépôt candidature : 01/03/2026 Conditions du Poste * Rémunération : Selon CCN 66 + indemnité SÉGUR. * Temps de travail : Annualisé. * Avantages : Un volume de repos attractif de 165 jours libérés par an (incluant les congés annuels, trimestriels, ancienneté, week-ends et jours fériés), calés sur les périodes de fermeture du dispositif. Vous souhaitez vous investir dans un dispositif dynamique et innovant au service du parcours des jeunes ? Rejoignez-nous ! Diplôme : DEES (Éducateur Spécialisé) exigé. Expertise technique : * Maîtrise des RBPP relatives à l'autisme et aux TND. * Pratique des méthodes d'éducation structurée (ABA, TEACCH, MAKATON) et des outils d'évaluation fonctionnelle. * Gestion des comportements problèmes. Savoir-être : * Esprit d'innovation, sens de l'organisation, capacités relationnelles et aptitude à prioriser. Atouts : Autonomie, aisance rédactionnelle et informatique. Mobilité : Permis B indispensable (déplacements sur les lieux de vie).