Responsable F&B & Bras Droit Direction (H/F)

Responsable F&B & Bras Droit Direction (H/F) 69 - CHARBONNIERES LES BAINS

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Offre n° 203QJMV
Responsable F&B & Bras Droit Direction (H/F)

69 - CHARBONNIERES LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 février 2026

Situé au cœur du village de Charbonnières les Bains (69), notre café-hôtel le Beaulieu de 39 chambres est bien plus qu'un établissement de passage : c'est un lieu de vie où les habitants se retrouvent au café, mangent un bout au restaurant et où les voyageurs découvrent l'art de vivre local, l'ambiance d'un village et un hôtel à l'esprit familial. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Responsable F&B, une personnalité capable de faire vibrer notre Café-restaurant et d'épauler la Directrice dans la gestion globale de l'hôtel. Votre mission : Créer du lien et donner le sourire Ici, pas de barrière entre la gestion et le terrain. Votre quotidien est un mélange d'accueil chaleureux et de pilotage opérationnel : L'esprit "Cafetier" : Vous êtes la figure centrale du lieu. Vous aimez le contact, vous connaissez vos habitués et vous insufflez une ambiance dynamique et conviviale, que ce soit en salle ou sur notre terrasse très prisée. Capitaine d'équipe : Vous encadrez avec bienveillance et exigence vos équipes de salle et de cuisine. Vous recrutez, formez et motivez pour que chaque service soit fluide. Pilote de la performance : En bon gestionnaire, vous gardez un œil sur les ratios, les stocks et les plannings. Vous garantissez la rentabilité du pôle restauration sans jamais sacrifier la qualité "bistrot". Bras droit : Vous assistez la Directrice sur la partie hôtelière. Votre polyvalence vous permet de veiller au bon esprit de la "maison" dans sa globalité. Au quotidien, vous : Organisez et supervisez le service en salle et en cuisine, en veillant à la qualité de l'accueil et des plats. Gérez les plannings, le recrutement et l'intégration des membres de l'équipe. Suivez les stocks, les commandes et les relations avec les fournisseurs. Contrôlez les coûts, les marges et participez à la gestion administrative du restaurant. Participez à la mise en place d'une ambiance chaleureuse et dynamique, fidèle à l'esprit du village. Assurez la satisfaction et la fidélisation de la clientèle locale et de passage. Profil recherché Vous avez une expérience solide en restauration/F&B, mais c'est avant tout votre tempérament qui fera la différence. Vous êtes généreux(se) dans l'effort, polyvalent(e) et vous n'aimez pas rester enfermé(e) dans un bureau : votre place est au contact des clients et de vos équipes. Vous savez allier la rigueur de la gestion à la souplesse d'un établissement à l'esprit familial. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans un cadre authentique où l'humain est la priorité avec une équipe motivée et dynamique. Si vous cherchez un projet où vous aurez une réelle influence sur l'ambiance et la vie d'un village, nous déjà avons hâte de vous rencontrer. Prêt(e) à devenir le nouveau visage de notre établissement ? Envoyez-nous votre parcours et expliquez-nous ce qui fait de vous le candidat idéal pour faire vivre notre café

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Assurer une communication efficace entre les équipes
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Elaborer les budgets annuels des points de restauration
  • Etablir des relations durables avec les fournisseurs
  • Favoriser un environnement de travail positif
  • Former le personnel aux standards de service
  • Gestion des urgences
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
  • Mettre en place des procédures de sécurité
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Optimiser les coûts opérationnels
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Promouvoir l'établissement sur les réseaux sociaux
  • Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
  • Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • Réaliser les ouvertures et fermetures du site
  • Résoudre les problèmes opérationnels courants
  • Superviser la gestion des stocks
  • Supervision du personnel
  • Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles
  • Surveiller les stocks et passer des commandes
  • Techniques de vente et de promotion
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au respect des normes d'hygiène

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • A - Moto
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

HOTEL LE BEAULIEU

10 à 19 salariés


M. GAETAN VIAL

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