Vous rejoindrez EFD CONSULTING, une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Nos clients sont les partenaires sociaux depuis plus de 20 ans. En tant que membre de notre équipe juridique, vous contribuerez activement à la gestion des problématiques de droit social afin d'accompagner et de former nos clients, CSE, SSCT. Vos principales missions consisteront à : - Former et accompagner les partenaires sociaux sur des questions relatives au droit social, incluant les relations individuelles, collectives du travail, et sur la santé et la sécurité au travail. - Assurer une veille juridique permanente pour garantir la conformité des pratiques de nos clients avec les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social. -Rédiger des newsletters mensuelles. - Participer aux évolutions des contenus de nos formations. - Organiser et animer des formations liées au droit social auprès des élus du CSE. SSCT. Vous devez posséder les compétences suivantes : - Solide connaissance du droit social français et aptitude à appréhender rapidement l'évolution des textes législatifs et réglementaires. - Capacité d'analyse et de synthèse pour traiter efficacement un ensemble de données juridiques complexes, de la relation individuelle et collective du droit du travail. - Excellentes compétences rédactionnelles permettant de produire des documents clairs et précis. - Aisance relationnelle et pédagogique pour établir une communication efficace lors de vos prestations de formation de nos clients. (Animer des formations en intra CSE,SSCT...) - Esprit d'équipe allié à une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique. - Des déplacements chez nos clients sont à prévoir, avec une fréquence régulière, conditions SINE QUA NON du poste. Prérequis : - Expérience professionnelle sur un poste similaire serait un plus. - Obligatoire : Bac +5 en droit social. - Poste ouvert aux débutants si réelles motivations avec projet de carrière dans notre entreprise, le diplôme BAC+5 DROIT SOCIAL est impératif. . Le Permis B est exigé : déplacements nationaux chez nos clients de façon régulière. (VL de service + frais de déplacements) Ce poste est une opportunité pour un (une) professionnel (le) cherchant à évoluer dans un cadre stimulant qui valorise l'expertise juridique et pédagogique de notre profession. CDI temps plein, 35 heures / semaine, Rémunération : 2200 Euros/ mois + prime de vacances selon notre CCN Syntec. Poste à pourvoir mars/ avril 2026. Merci de nous transmettre CV + lettre de motivation, obligatoire.