Offre n° 203QZVR
Responsable d'Agence de travail temporaire (H/F)

Actualisé le 06 février 2026

TEAMSERVICES, réseau local et humain de travail temporaire, où confiance et proximité sont au cœur de notre fonctionnement, recherche pour son site de St-Rennes, un(e) responsable d'agence. Nous savons que la réussite d'une agence passe avant tout par l'autonomie donnée à ses responsables et par la relation de confiance qui les unit à la direction, vous travaillerez donc en relation directe avec Romain et Amandine pour gérer votre propre centre de profit en manageant Emma, notre chargée de recrutement. Vos missions principales seront les suivantes: - Vous prospectez et développez le portefeuille clients de l'agence - Vous assurez les relations avec les clients - Vous dirigez et gérez avec l'aide de l'assistant(e) d'agence les tâches administratives et financières de l'agence - contrats, acomptes, paie, factures, créances clients - Vous représentez l'agence lors des évènements liés à l'emploi et auprès de partenaires publics et privés de l'emploi et de la formation - Vous veillez au respect de la législation et de la réglementation dans les missions que vous réalisez - Vous proposez un service de qualité répondant aux attentes et à la satisfaction des clients et des intérimaires Autonome et dynamique, vous êtes organisé(e) et sérieux, vous mettez à profit votre sens des affaires pour gérer votre centre de profit. Doté(e) d'un sens aigu du service, vous savez créer et entretenir des relations de confiance durables avec vos clients comme avec vos intérimaires. Une expérience significative d'au moins deux ans dans le travail temporaire à un poste similaire ou équivalent est impérative, de préférence sur le bassin concerné. Avantages: - Mise à disposition d'un véhicule (de fonction ou de service) - Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portable - Tickets restaurant d'une valeur de 9 € (part patronale à 5,40 €) Les PLUS de TEAMSERVICES: - Une véritable autonomie dans la gestion de votre agence - Un environnement de travail proche du terrain et des réalités locales - Le soutien d'une direction disponible et à l'écoute - La possibilité de contribuer directement au développement d'un réseau en pleine croissance

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Véhicule
Téléphone mobile
Titres restaurant / Prime de panier
Heures supplémentaires incluses dans le salaire

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - Transport, recrutement

Compétences

Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctivesCette compétence est indispensable
Développement de partenariats stratégiquesCette compétence est indispensable
Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
Gérer les crises et les imprévusCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les clients et fournisseursCette compétence est indispensable
Négocier des contrats avec des partenairesCette compétence est indispensable
Prospection commercialeCette compétence est indispensable
Stratégies de développement d'entrepriseCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
Analyser les performances de l'entreprise
Assurer une veille concurrentielle active
BTS gestion de la PME
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
Diplôme d'études supérieures en management (programme grande école)
Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)
Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
Diplôme supérieur de management international de l'entreprise
Développer des partenariats avec des acteurs locaux
Développer des stratégies de croissance
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Gestion des ressources humaines
Licence pro mention management des activités commerciales
Législation sociale
Management stratégique
Master mention management et administration des entreprises
Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Optimiser la gestion des ressources financières
Optimiser les processus opérationnels
Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Rédiger des rapports d'activité
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Superviser les opérations quotidiennes
Techniques de négociation avancées