Responsable d'agence funéraire (H/F)

Responsable d'agence funéraire (H/F) 75 - Paris (Dept.)

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Offre n° 203RQKK
Responsable d'agence funéraire (H/F)

75 - Paris (Dept.)

Actualisé le 05 février 2026

Votre rôle en tant que Responsable d'agence Funéraire et Conseiller funéraire sera d'accompagner les familles endeuillés dans toute l'organisation des obsèques, dans le respect des volontés du défunt et de celles de la famille et de gérer votre agence. Interlocuteur principal des familles endeuillées, le responsable d'agence funéraire s'attelle à accueillir, informer et conseiller toute personne souhaitant organiser les obsèques d'un proche défunt. Polyvalent, le poste requiert pour mener à bien ses missions de nombreuses connaissances et compétences avec beaucoup de rigueur administrative. Ce poste revêt par ailleurs différents aspects d'ordre logistique et organisationnel, humain, mais aussi commercial. En effet, le responsable d'agence un soutien administratif et technique, accompagne les familles à chaque étape des obsèques tout comme il vend des prestations et fournitures funéraires. En tant que responsable, vous serez amené à gérer en relative autonomie votre agence et à encadrer peut-être des apprentis conseillers. Pour cela, vos missions seront : - Gérer et organiser votre agence - Accompagner et guider les familles en recevant et en menant les entretiens avec la famille et les proches - Adapter son comportement aux situations relationnelles avec une famille en deuil - Concevoir, expliquer et animer une cérémonie d'obsèques - Organiser les obsèques en mettant en œuvre la réglementation - Connaissance des produits et services funéraire, modes de sépulture - Réglementation et tarification funéraires - Législation funéraire - Outils de bureautique et de gestion - Être garant du respect des protocoles, des souhaits et exigences des familles et assurer le bon déroulement du convoi funéraire - Coordonner les interventions des différents intervenants (Porteurs funéraires, fleuriste...) - Entretenir de bonnes relations auprès des différents interlocuteurs (Maries, EHPAD, hôpitaux....) - Respecter et faire respecter la législation funéraire sur l'ensemble des actions - Participer à la démarche qualité en lien avec les attentes de la société Travail du lundi au samedi et astreintes possibles, déplacements Ile de France possible. Vous disposez du diplôme de Conseiller Funéraire avec au moins 2 ans d'expériences. Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute Une excellente présentation et une aptitude avérée à la prise de parole en public sont indispensables à ce poste. Les atouts recherchés sont : - La communication (Aptitude à passer clairement ses messages), - L'aisance relationnelle (Aptitude à établir facilement des contacts), - La rigueur (capacité à travailler méthodiquement, avoir le sens du détail et le goût du travail bien fait), - Le sens du service (Aptitude à rechercher la satisfaction du client), - Votre polyvalence - La discrétion - Gestionnaire en relative autonomie - Aisance managériale

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Gérer des réclamations et litigesCette compétence est indispensable
  • Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
  • Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funérairesCette compétence est indispensable
  • Procéder à l'encaissementCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Techniques funérairesCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

AABDJ FUNERAIRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Amaury Bazin de Jessey

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