AGENT HORTICOLE (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 203SBCT
AGENT HORTICOLE (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Employeur handi-engagé
Sous l'autorité directe du responsable d'équipe, vous assurez la production florale printanière, estivale, automnale, vivaces et participez également à la production de plants maraîchers dans le cadre de la régie maraîchère récemment mise en place. Sur la période allant de la fin du printemps à l'automne, vous participez également à l'arrosage des plantations en ville. Les activités principales du poste : Pour la partie production florale et maraîchère (octobre à mai) : - Participer à la conduite des cultures : semis, bouturage, repiquage, rempotage, pinçage, manutentions, nettoyage, désherbage... ; - Participer à l'arrosage des cultures ; - Participer à la surveillance sanitaire des cultures ; - Préparer les plantes à destination des équipes ; - Participer à la mise en place et au démontage des décorations dans le cadre de manifestations ; - Participer à la plantation et à l'entretien des cultures en pleine terre à proximité des serres ; - Participer à l'entretien aux abords des surfaces de culture. - Décorations florales : composition et mise en place, confection de gerbes et de montages de fleurs coupées. Pour la partie arrosage des plantations en ville (mai/juin à septembre) : Sur une partie de l'année (mai/juin à septembre), vous participez à une tournée d'arrosage à l'aide d'un camion PL équipé d'une citerne. Le travail consiste à irriguer les plantations sur un secteur défini, les désherber lors des périodes où l'arrosage n'est pas nécessaire, surveiller l'état sanitaire des plantes, ôter les déchets repérés, signaler les dégradations éventuelles et réparer lorsque cela concerne des plantations. Les activités exceptionnelles ou ponctuelles : - Réalisation de décors éphémères ; - Tri des bulbes issus des plantations de printemps ; - Entretien des structures ; - Participation aux tâches liées à la régie maraîchère en fonction des plans de charge des deux entités ; - Entretien de la plateforme de production pérenne en lien avec le responsable de production (notamment durant ses absences). Diplômé(e) en horticulture, vous disposez d'excellentes connaissances techniques horticoles et maraîchères ainsi que de bonnes connaissances des besoins en arrosage des plantes. Vous disposez de bonnes connaissances de la Protection Biologique Intégrée (PBI) et des techniques alternatives aux produits phytosanitaires ainsi que des plantes annuelles et bisannuelles notamment mais également des vivaces. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(euse), sérieux(euse) et autonome. Organisé(e), vous êtes soigneux(euse) dans l'exécution des tâches quotidiennes, vous appliquez les règles de sécurité du travail et vous faites preuve de polyvalence. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de travail fixes : 37 heures/semaine (12 jours RTT à l'année) - du lundi au jeudi : 7h30 - 11h45 13h00 - 17h00 - Le vendredi : 7h30-11h30 - Modulations des horaires lors de la période d'arrosage des plantations : travail en horaires décalés soit les matins (5H00-13H15), soit en soirée (17H00 - 1H15) et intervention les samedis. - Lieu de Travail : Serres municipales et en ville pour l'arrosage - Avantages : Chèques déjeuner, CET, RTT, Amicale du personnel (comité d'action sociale). POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 05/03/26
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale : Filière Technique, Catégorie C, Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (H/F)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Surveiller l'état d'une plantation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.epinal.fr
Chef-lieu du département des Vosges, à 2h15 de Paris par le TGV, ville moderne et ambitieuse, Epinal poursuit une politique d'investissements importants en vue de conforter l'attractivité et la qualité de vie de son territoire. Dans un exceptionnel cadre naturel où l'eau et la forêt sont omniprésentes, Épinal est au cœur de l'Europe, à proximité des centres urbains comme Nancy, Metz, Strasbourg.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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