L'Association SAINTE MARIE est un acteur important dans le paysage associatif de la région. Reconnue d'intérêt général, l'Association accompagne au quotidien 120 personnes en situation de handicap dans deux établissements non médicalisés, situés à Velaux et Lançon-Provence. Avec l'absorption de plusieurs associations dans le champ de l'insertion, la Fibre Solidaire, chantiers d'insertion basés sur la seconde main de vêtements et gestionnaire de 13 boutiques et ateliers entre Aix à Marseille et la gestion de l'Association l'Etape : CHRS et LHSS basés sur Rognes ; l'Association Sainte Marie diversifie ses missions dans le champ de l'emploi et de la solidarité, en accompagnant des personnes vers la (ré)insertion sociale et professionnelle. Désormais l'Association Sainte Marie compte près de 200 professionnels pour la gestion de ses diverses missions, tant sur les fonctions supports que dans le domaine de l'accompagnement des différents publics accueillis. Dans ce contexte de stabilisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l'équipe support. Si vous avez une expérience significative en RH, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et dynamique, ce poste est fait pour vous. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des processus RH, notamment : Administration du personnel Gestion des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties) Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte) Suivi des périodes d'essai, visites médicales, arrêts de travail, mutuelle Rédaction de courriers RH courants Paie et temps de travail Collecte et transmission des variables de paie Suivi des absences, congés, éléments contractuels Interface avec le service paie / prestataire Recrutement Rédaction et diffusion des offres d'emploi Tri des candidatures, organisation des entretiens Suivi des intégrations Formation Participation au plan de développement des compétences Suivi administratif des actions de formation Support juridique et projets RH Participation à l'élaboration des process Veille sociale de premier niveau Appui aux élections professionnelles, audits, projets SIRH, etc. Environnement de travail 200 bulletins mensuels - Convention collective CCN51 et des ACI - Logiciel CEGI Conditions CDI - 35H/semaine - Lançon-Provence / Velaux (13) - télétravail 1j/sem Profil recherché : Bac+2/3 en Ressources Humaines Expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le secteur médico-social ou associatif Affinité avec la paie Maîtrise Pack Office et SIRH Connaissance du droit du travail et des conventions collectives du secteur appréciée Qualités attendues : Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral - Rigueur - confidentialité - sens de l'organisation - qualités relationnelles