Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe composée actuellement de 4 personnes afin d'accompagner les ambitions stratégiques de l'entreprise dans son développement. Vos missions - Assurer une communication régulière et de proximité avec les managers et les équipes, sur site comme à distance, y compris au sein des filiales à l'étranger - Analyser les besoins en ressources humaines et piloter les recrutements des profils adaptés via les jobboards, forums emploi et réseaux d'écoles - Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi RH des salarié(e)s saisonniers - Garantir la gestion administrative du personnel tout au long de la vie du contrat : contrats et avenants, gestion des absences, attestations, saisie des éléments variables de paie, documents de sortie etc. - Participer à la préparation et à l'organisation des élections professionnelles, dans le respect du cadre légal, du calendrier électoral et du bon déroulement logistique du scrutin - Accompagner les collaborateurs dans le respect des obligations réglementaires et le développement des compétences, de la préparation des entretiens professionnels au suivi des actions de formation, - Assurer les relations avec les organismes externes : prestataire de paie, médecine du travail, assurance maladie, mutuelle, prévoyance, organismes de formation, France Travail, etc. - Participer aux projets RH transverses, tels que l'optimisation et la mise à jour des processus RH, la mise en place d'actions de marque employeur ou d'un référentiel de compétences - Contribuer à l'animation de la vie interne de l'entreprise et au développement de la marque employeur Votre profil Excellentes qualités relationnelles et goût du terrain Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec l'équipe RH Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Maîtrise de l'anglais, la maitrise de l'espagnol serait un atout supplémentaire. Quelques déplacements à prévoir en France à l'occasion de forums ou rencontre avec les équipes Poste à pourvoir dès que possible