Chef de projet MOUS Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (H/F)

Chef de projet MOUS Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (H/F) 93 - Saint-Ouen-sur-Seine

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Offre n° 203SWRW
Chef de projet MOUS Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (H/F)

93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Rejoignez SOLIHA Grand Paris ! Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs solidaires et d'innovation sociale ? Qui sommes-nous ? 215 collaborateurs engagés au service d'un projet social fort, fondé en 1952 Un acteur reconnu de l'habitat privé à vocation sociale en Île-de-France Un partenaire de confiance de l'État, des collectivités et des organismes publics et parapublics Une expertise solide sur les dimensions sociales, techniques et humaines de l'habitat, portée par une dynamique d'innovation sociale rois pôles opérationnels structurés, animés par des équipes-projets pluridisciplinaires et expérimentées Membre du Mouvement SOLIHA - Solidaires pour l'Habitat, premier réseau national de l'habitat privé à vocation sociale (124 associations en France) Vos missions: Nous recrutons un.e Chef.fe de projet MOUS pour piloter des missions de Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale (MOUS) dans le cadre de projets urbains d'envergure : Réhabilitations lourdes Opérations de relogement Accompagnement social des locataires impactés Vous jouerez un rôle clé d'interface entre les ménages, les équipes opérationnelles, les partenaires et les donneurs d'ordre Vos responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable de service, vous interviendrez sur quatre axes principaux : 1. Pilotage de projets MOUS Gestion des relations avec les donneurs d'ordres et partenaires Suivi des objectifs, des délais, des moyens mobilisés et des financements Pilotage de l'activité, reporting et rédaction des rapports d'activité 2. Encadrement et animation d'équipe Management hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire (chargés d'intervention sociale, chargés de relogement, travailleurs sociaux) Animation des réunions d'équipe Supervision des accompagnements individuels et appui technique aux professionnels 3. Suivi opérationnel de terrain Réalisation d'enquêtes sociales et accompagnements des ménages Visites à domicile, rencontres partenariales, actions collectives 4. Contribution au développement de SOLIHA Participation active à la vie du pôle Contribution à la mutualisation des pratiques et au développement d'outils Participation aux réponses à appels d'offres. Pourquoi nous rejoindre ? Des missions à fort impact social, au cœur des enjeux urbains et humains Une grande diversité de contextes, de territoires et de parcours de vie Des équipes engagées, solidaires et expertes, au sein d'une structure reconnue Un environnement de travail structuré, outillé et facilitateur pour les professionnels de terrain Un poste à responsabilités, laissant place à l'initiative et à la force de proposition Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/5 en développement social urbain, aménagement, ingénierie de projet ou intervention sociale vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de projet social ou urbain, idéalement sur des opérations de relogement ou de renouvellement urbain Une première expérience en management d'équipe (hiérarchique ou fonctionnel) est fortement souhaitée Qualités attendues : Bonne connaissance : des dispositifs logement, des politiques publiques locales, des acteurs institutionnels Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coopération partenariale Capacité d'analyse, de coordination et de prise d'initiative Compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques Lieu de travail : Saint-Ouen-93, proche ligne 13 et 14. Interventions à Paris et petite couronne

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SOLIHA GRAND PARIS

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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