Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale 77 - COULOMMIERS
Offre n° 203SXYH
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
77 - COULOMMIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Missions dans le cadre du projet "Van des Opportunités" : - Organiser le repérage des jeunes sur le territoire via des actions de communication, des maraudes et la mobilisation des partenaires locaux - Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans en situation de vulnérabilité, éloignés de l'emploi et/ou « invisibles », dans un parcours en trois phases : repérage, remobilisation, orientation vers un accompagnement. - Mener des diagnostics socio-professionnels individuels, définir les objectifs et lever les freins (santé, logement, budget, mobilités, droits, numérique, citoyenneté, garde d'enfants.). - Créer, organiser, animer des ateliers collectifs à bord du van (santé & bien-être, vie quotidienne, numérique, citoyenneté, sport, expression artistique, .), en lien avec les prestataires et partenaires. - Orienter et sécuriser les sorties vers le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Cap emploi, Mission Locale - PACEA, CEJ), incluant la tenue de rendez-vous tripartites. - Contribuer à la coordination territoriale : participation aux réunions de lancement, COTECH trimestriels et COPIL ; reporting et traçabilité via IMilo (contractualisation, indicateurs, bilans, rapports). - Coopérer activement avec le réseau partenarial local (France Travail, MDS, associations, CFA, communes/EPCI, acteurs QPV) et avec l'équipe du projet, médiateur de quartier, communication.). Profil recherché / formation : - Diplôme CESF (ou titre équivalent travail social). Expérience souhaitée de 3 ans minimum auprès de publics NEET / jeunes en rupture et en aller-vers. - Capacité d'écoute et de dialogue ; aptitude à établir un diagnostic socio-professionnel et à animer des ateliers collectifs/suivis individuels. - Capacité à fédérer et mobiliser un réseau de partenaires - Connaissance des dispositifs d'insertion (CEJ, PACEA, France Travail, Cap emploi) et de l'écosystème territorial (rural & QPV). - Compétences rédactionnelles ; sens de l'initiative et de l'organisation ; rigueur administrative et qualité des données. - Sens de l'écoute de la médiation et de la diplomatie - Maîtrise des outils numériques (IMilo, suite bureautique, outils collaboratifs). - Permis B en cours de validité OBLIGATOIRE (mobilité sur l'ensemble du territoire à bord du van). Lieu : Poste basé à Coulommiers - 15 bis avenue de Strasbourg - 77120 Coulommiers, avec itinérance sur la CC2Morin et le Val Briard et présence renforcée dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté-sous-Jouarre et sur l'Agglomération de Coulommiers Pays de Brie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.00 Euros sur 12 mois
- CCN des Missions Locales, salaire indicatif qui sera ajusté selon expérience et grille interne.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Public NEET / jeunes en rupture...Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - Diplôme validé OBLIGATOIRE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Conseiller, accompagner une personne
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Evaluer une situation à risques
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Sensibiliser un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
MISSION LOCALE DE LA BRIE ET DES MORIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Van des Opportunités est un espace ressource itinérant déployé sur le périmètre d'intervention de la mission locale de la Brie et des Morins , avec une présence renforcée dans les QPV de Coulommiers et de La Ferté-sous-Jouarre. Il propose un parcours en trois phases - repérage, remobilisation, orientation - orchestré avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi. Candidature : CV + Lettre de motivation en indiquant en objet : "Candidature CESF - Van des Opportunités"
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