Chargé(e) relations résidents (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 203TJYR
Chargé(e) relations résidents (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Poste : Chargé(e) des relations résidents (H/F) Nous recherchons une personne dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) des relations résidents. Vous serez basé(e) à Cherbourg en Cotentin, avec des déplacements prévus à Les Pieux et Bricquebec. Démarrage de la mission : 01/09/2025 Durée : Jusqu'au 31/12/2026 Votre mission consistera à réaliser des états des lieux des logements, organiser les interventions travaux et maintenir des relations harmonieuses avec les locataires. Vous devrez gérer les réclamations, les communications par téléphone et courrier, ainsi que la création de plannings sur Excel. Nous recherchons une personne autonome, ayant un bon relationnel et capable de gérer les conflits. Vous devez être à l'aise avec l'informatique et maîtriser le pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Une formation aux logiciels internes sera assurée sur place. Le poste inclut une tenue de chantier mise à disposition et un taux horaire variable selon votre profil. Des indemnités de déplacement et de repas sont également prévues. Le contrat est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et contribuez à un environnement de vie agréable pour nos résidents ! Pour postuler, veuillez contacter notre agence responsable de cette offre. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) des relations résidents (h/f) doté(e) de compétences exceptionnelles et d'un haut niveau de professionnalisme. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Communication : Capacité à interagir efficacement avec les résidents et à maintenir des relations harmonieuses. - Gestion de conflits : Aptitude à résoudre les différends de manière diplomatique et efficace. - Organisation : Compétence dans la planification et la gestion des tâches pour garantir un service fluide et réactif. - Empathie : Sensibilité aux besoins des résidents et capacité à offrir un soutien personnalisé. - Connaissance des réglementations : Compréhension approfondie des règlements locaux et capacité à les appliquer de manière appropriée. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau de proficiency avancé dans chacune de ces compétences, afin de garantir une expérience résidentielle de qualité supérieure.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ACTUAL CHERBOURG 495
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'agence Actual travaille avec une entreprise spécialisée dans la construction d'ouvrages d'art, offrant divers services électriques, et comptant entre 10 et 249 employés.
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