Chargé(e) de conformité réglementaire (RSE) (H/F) 16 - CLAIX
Offre n° 203TXPV
Chargé(e) de conformité réglementaire (RSE) (H/F)
16 - CLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Chargé(e) de conformité réglementaire (RSE) - Vigne & Grandes Cultures (H/F) Entreprise : DOMAINES FRANCIS ABECASSIS Maison de Cognac basée à 20 minutes de la Ville d'Angoulême. Groupe familial composé de plusieurs domaines viticoles semi-autonomes, situés sur les crus Fins Bois, Petite Champagne et Grande Champagne. Il est aujourd'hui l'un des plus grands producteurs indépendants de l'appellation Cognac. Description du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de conformité réglementaire et traçabilité agricole - Vigne & Grandes Cultures (H/F) Dans un environnement agricole et viticole exigeant, vous assurez la gestion réglementaire, la traçabilité et la conformité des exploitations viticoles et de grandes cultures. Vous intervenez en appui des équipes internes et des prestataires, avec un rôle clé dans le suivi administratif, la sécurité, la performance technico-économique et le déploiement des démarches HVE et RSE. Vous collaborez avec les équipes opérationnelles et supports, tout en assurant la communication interne et externe. Vos missions : - Assurer le déploiement des démarches HVE4 et RSE - Suivi et la gestion de la PAC (constitution et dépôt des dossiers PAC, répondre aux requêtes administratives et assurer le suivi des paiements et des anomalies.) - Etre garant de la Traçabilité des exploitations viticoles & céréalières et tenir les divers registres réglementaires - Etre garant de la traçabilité grandes cultures (collecte de données techniques et réglementaires) - Suivi des coûts de production et participation à l'optimisation technico-économique - Assurer le suivi des pulvérisations et des pratiques phytosanitaires - Veille réglementaire (mise en conformité). - Coordination de divers chantiers et être le référent communicant auprès des riverains - Etre le référent sur les mesures de prévention et de protection des salariés (en adéquation avec la campagne en cours) Profil recherché : Formation : Bac +2 à Bac +5 en agriculture, agronomie, environnement, QHSE ou équivalent Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en exploitation agricole/viticole Compétences : Bonne maîtrise de la réglementation agricole et environnementale Connaissance de la PAC Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de traçabilité, SIG appréciés) Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur administrative Qualités personnelles : Organisation et autonomie Sens des responsabilités Esprit d'équipe Bon relationnel avec les prestataires et partenaires Sensibilité aux enjeux environnementaux Temps plein - CDI Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : à négocier selon profil Environnement : un poste à fort impact, au cœur d'un projet viticole ambitieux et écoresponsable, dans un cadre exceptionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées
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