PRESENTATION DU GROUPE : Le CEDA est une unité spécialisée dans l'évaluation approfondie des troubles des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, etc.) chez les enfants et adolescents, en lien avec les familles, les écoles et les autres professionnels de santé. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas, vous aurez pour missions : - Participation à l'élaboration du diagnostic d'enfants et adolescents présentant des troubles complexes via des observations cliniques et des tests standardisés - Diverses évaluations à visée diagnostique (de type ADOS-2, .), des compétences cognitives (échelles de Wechsler), des compétences socio- adaptatives (de type Vineland-2) : Possibilité de se former - Participation aux synthèses pluridisciplinaires - Analyse des demandes des familles - Mise à jour des connaissances (temps FIR) MISSIONS COMPLEMENTAIRES - Actions des formations à destination des professionnels et des aidants - Participation à l'animation du réseau professionnel VOS HORAIRES : Cadre au forfait heure. VOTRE PROFIL : Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie ou neurologieexigé. Savoir être : - Sens de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités rédactionnelles, pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement Savoir-faire : - Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance - Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement VOTRE REMUNERATION : Pour un temps plein : Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Les candidats peuvent contacter : - Docteur Guillaume PASQUIER, Médecin chef - Madame Karine VALLON, Cadre de santé