Assistant Commercial H/F (H/F)

Assistant Commercial H/F (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 203VLSD
Assistant Commercial H/F (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

Lieu : TOULOUSE Type de contrat : CDI 35H Salaire : De 23 400€ à 24 600€ brut /an Convention collective : Métallurgie Rejoignez un groupe familial en plein développement ! Fondé en 1987, le Groupe ADI est un acteur reconnu dans la vente, l'installation et la maintenance de matériel de sécurité incendie à l'échelle nationale. Avec plus de 300 collaborateurs répartis dans 13 agences en France, ADI accompagne ses clients dans la protection des personnes et des biens. Dans le cadre de son développement, l'agence ADI de Toulouse recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer son équipe et répondre aux besoins croissants de ses clients. Et si vous saisissiez cette opportunité ? En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous aurez pour mission d'apporter un support de qualité à l'équipe commerciale et de contribuer activement au développement de notre portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront : Gestion Relation Client : Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients par téléphone et leur offrir un suivi personnalisé. Élaboration de Devis et Offres : Préparer les devis et offres de prix suite aux propositions des techniciens et commerciaux. Support aux Commerciaux : Assurer l'interface entre les équipes commerciales, clients, production et logistique. Suivi des Commandes Clients : Gérer et suivre les dossiers clients, de la commande à la facturation. Effectuer le classement des dossiers. Optimisation des Processus : Améliorer les processus internes pour un meilleur flux de travail et satisfaction client. Profil recherché : Formation : Bac +2 dans le domaine commercial ou administratif, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Compétences Techniques : Maîtrise du pack Office et aisance avec les outils informatiques. Savoir-être : Dynamique Organisé(e) Grande capacité d'écoute Grande capacité d'analyse Excellent sens du relationnel Rigoureux(se) Capable de gérer les priorités Esprit d'équipe AVANTAGES : PRIME D'EQUIPE PRIME DE CHALLENGE PRIME DE PARTICIPATION MUTUELLE + PREVOYANCE CSE TELETRAVAIL (1 JOURNEE SOUS FORME REGULIERE OU OCCASIONNELLE) N'attendez plus ! Rejoindre notre groupe ADI, c'est donner du sens à votre carrière en devenant acteur de la sécurité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23400.0 Euros à 24600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins du client
  • Assurer le suivi post-vente
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Techniques commerciales
  • Techniques de gestion administrative
  • Traiter les demandes spéciales des clients
  • Utilisation de systèmes de gestion de base de données

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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