Mission principales et tâches (liste non exhaustive) Par délégation de la Directrice Générale des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les autres acteurs du territoire. Rattaché à la cheffe de service, vous serez amené à : Apporter un soutien technique à l'équipe : appui à la réflexion clinique et à la régulation des situations complexes : - Apporter un appui transversal à l'équipe pluridisciplinaire - Proposer une lecture clinique des situations et aider à la prise de recul - Animer ou co-animer des temps d'analyse des situations - Participer aux processus d'admission et à la co-construction du projet de vie des personnes accompagnées Réaliser des entretiens individuels ciblés et des ateliers collectifs auprès du public - Intervenir à certains moments du parcours : période complexe, transition, questionnement - Proposer des entretiens ponctuels de soutien ou d'évaluation, sans vocation à un suivi psychothérapeutique long - Elaborer et animer des groupes d'expression ou des ateliers (avec pair-aidants ou autres professionnels) Participer à l'animation et à la coordination du réseau partenarial local - Participer aux échanges avec les acteurs du soin et du territoire (CMP, équipes mobiles, partenaires sociaux.) - Contribuer à la fluidité des parcours et à la continuité d'accompagnement - Elaborer et animer des temps de sensibilisation auprès des acteurs du territoire (avec membres de l'équipe) Co- Piloter les outils d'accompagnement - Référencer, adapter et diffuser les outils d'accompagnement développer au sein du service - Accompagner l'équipe dans l'appropriation de ces outils. - Participer à l'amélioration continue des pratiques du service Aptitudes requises pour le poste - Analyse clinique, notamment dans des contextes de grande précarité ou de complexité psychique - Aisance dans l'animation de temps collectifs : réunion d'analyse, ateliers, groupes d'expression - Posture réflexive et éthique vis-à-vis des pratiques professionnelles et des enjeux de pouvoir - Maîtrise des outils d'évaluation clinique et aptitude à les adapter au contexte du service - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en complémentarité avec les autres professionnels (infirmiers, pair-aidants, travailleurs sociaux.) - Autonomie dans l'organisation de son travail tout en assurant une coordination étroite avec la cheffe de service - Capacité à intervenir en milieu ordinaire, dans le lieu de vie de la personne concernée - Aptitude à créer et à entretenir un partenariat actif avec les structures du soin, médico-sociales, et les acteurs du logement - Qualités relationnelles solides, écoute, bienveillance, adaptabilité, gestion de la distance professionnelle Profil requis - Diplôme de Psychologue (Master 2 validé, spécialité en lien avec la santé mentale souhaitée) - Expérience dans l'accompagnement de publics en souffrance psychique, idéalement dans leur environnement de vie ordinaire (à domicile, en réseau de proximité, ou hors cadre institutionnel) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, dans une logique horizontale et collaborative - Connaissance du secteur médico-social ou du travail en partenariat apprécié - Titulaire du permis B Conditions Poste à temps partiel : CDI à 70% à partir de mars 2026 Poste basé à Blain ou à Bouguenais Rémunération : Selon accords Collectifs CHRS applicables Groupe VI (entre 2593,80€ et 3438€ brut pour un temps plein selon ancienneté) + prime « SEGUR du social ». Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), congés enfant malade, œuvres sociales (CSE), congé menstruel.