Offre n° 203VTWB
REFERENT SOCIAL (H/F)

Actualisé le 10 février 2026

Le/La Référent(e) social (e) a vocation de conseiller, orienter et accompagner le public accueilli par l'E2CR dans la prévention et la résolution des difficultés sociales, en vue de favoriser leur insertion. Les différentes missions de Le/La Référent(e) social(e) peuvent se détailler sous les points suivants : 1. Assurer l'accompagnement collectif des jeunes 2. Assurer l'accompagnement individuel du jeune 3. Participer au développement du réseau de partenaires autour de la levée des freins 4. Améliorer l'insertion des jeunes 5. Assurer la mise en œuvre et le suivi du partenariat avec l'environnement social, éducatif et administratif 6. Participer à la démarche qualité

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - Dans l'accompagnement socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Analyse de la situation familiale
Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
Assister les personnes en difficulté
Assurer la confidentialité des échanges
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Créer une relation de confiance
Documenter les cas pour des études de cas
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Evaluation des besoins individuels
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de cas complexes
Gestion des urgences sociales
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer des dossiers de demande d'aide
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Mettre à jour un dossier, une base de données
Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
Orienter une personne vers des partenaires relais
Projet social
Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Techniques de médiation sociale