Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 203WDZG
Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
Nous recrutons au sein de cette structure un(e) infirmier(e). Sous l'autorité de la Direction de la résidence JEANSON et sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e) qui encadre leur travail. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents. - Préparer, contrôler, administrer et actualiser, à la demande écrite du médecin traitant, les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge. - Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire. Vous mettrez à jour les plans de soins en conséquence. - Gérer les urgences et déterminer les priorités. - Respecter les législations et les règles professionnelles en vigueur. Nous offrons : - Un environnement où vos idées pour renforcer la bienveillance seront les bienvenues, et encouragées. - Une équipe de Direction à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de poste. - Des formations pour soutenir votre développement professionnel. Transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée. : - Un week-end sur quatre travaillé Rémunération : entre 1900 et 2300 avec 1 dimanche travaillé avant reprise ancienneté. Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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