Entreprise : Au cœur du service public, le Crédit Social des Fonctionnaires est l'association aux côtés des fonctionnaires et assimilés depuis 70 ans. En toute indépendance, le CSF, aidé de ses filiales CRESERFI et CSF ASSURANCES, sélectionne et négocie au mieux de leurs intérêts des solutions de crédit, d'épargne et d'assurance. Depuis sa création, 2 000 000 d'adhérents ont partagé ses valeurs de transparence et de solidarité. Le CSF compte à ce jour 1700 administrations/établissements en partenariat. Nous employons plus de 300 personnes dont 120 conseillers commerciaux basés au sein de 32 agences et de 150 points rencontres. Poste : Notre Direction des Systèmes d'Information renforce son service "Solutions métiers" et recrute un-e développeur-euse TALEND ESB/ETL pour développer et maintenir en condition opérationnelle (TMA) les solutions techniques de son périmètre d'activité en traitant, en déployant les correctifs adéquats et de qualité répondant aux besoins métiers du CSF. Vos missions : - Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration via Talend ESB / Talend Data Services - Interfacer les flux avec des API tierces (ex : Salesforce, ERP, etc.) - Implémenter des services REST/SOAP et gérer les échanges de données (XML, JSON, etc.) - Rédiger les spécifications techniques associés aux flux - Travailler étroitement avec les équipes métiers pour garantir la cohérence des processus transverses - Contribuer à l'évolution de l'architecture d'intégration et à l'urbanisation du SI Stack technique/environnement technique : - Talend ESB (Apache Camel, etc.), Talend Data Services - Bases de données : PostgreSQL, Oracle - Environnement : Java Compétences attendues : - Bonne connaissance de Talend ESB (2 ans d'expériences minimum) et des traitements ESB et ETL - Bon niveau en Java/SQL - Expérience confirmée avec les API REST Pourquoi nous rejoindre ? : - Une DSI engagée dans la modernisation du SI et proche des métiers - Un environnement stimulant sur des projets concrets à fort impact - Des opportunités d'évolution et de montée en compétences (formations, veille, certifications)