Offre n° 203WPGQ
Conseiller/Conseillère Transition (H/F)

83 - LA VALETTE DU VAR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 mars 2026

Le conseiller/ La conseillère transition est le référent/ la référente opérationnel(elle) central(e) de l'accompagnement pour la réussite des parcours des personnes ayant besoin de conseil en transition. Il/Elle assure la prise en charge globale et personnalisée des publics en veillant à rendre la personne actrice de son parcours et autonome, en lui donnant les clés pour en réussir les différentes étapes. Dans ce cadre, il/elle met en œuvre tout ou partie de l'offre de services accompagnement. Activités principales : 1/Met en œuvre tout ou partie des services et prestations d'accompagnement 2/S'informe régulièrement des dispositifs d'accompagnement, des méthodes et outils, des secteurs d'activité et métiers et du marché de l'emploi, tant global que de proximité, avec l'appui de la direction de l'ingénierie et de l'innovation.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30560.0 Euros à 32975.0 Euros sur 13.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitauxCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable