Votre objectif sera d'accompagner et mettre en lien familles et professionnel(les) autour des enjeux de la petite enfance Basé(e) sur Portet s/Garonne et Roquettes, vous intégrerez une équipe de 10 personnes, pilotée par Nicole Barrichon, coordinatrice RPE, vous assurez l'accueil et l'information des familles, des candidats et professionnels de l'accueil individuel. Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques des assistants maternels et garde à domicile. Rejoindre Le Muretain Agglo, c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 130 000 habitants répartis sur 25 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois. Vos missions : 1/ Organiser un lieu d'information, d'accès aux droits en guichet unique, à l'attention des familles et des professionnels : assistants maternels (AM), gardes à domicile (GAD) : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des personnes en recherche d'information : parents, assistants maternels agréés, candidats à l'agrément, garde à domicile - Instruire les préinscriptions - Délivrer une information générale en matière de droit du travail - Orienter les parents et professionnels vers les partenaires compétents - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance, sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre 2/ Animer un lieu de rencontre et d'échanges, en direction des professionnels, des parents et des enfants : - Organiser des temps collectifs : activités d'éveil, manifestations festives, sorties - Faciliter et promouvoir l'accès à la formation professionnelle des AM, et des GAD - Favoriser les échanges entre les parents et les AM. en organisant et animant des réunions à thème ou d'échange... - Développer le partenariat avec les structures du Muretain Agglo et communales : médiathèques, écoles. - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Elaborer et mettre en œuvre des projets pour dynamiser le lieu et renouveler les modes d'informations 3/ Observer les conditions locales d'accueil du jeune enfant : - Observer les caractéristiques du territoire, la couverture des besoins - Recueillir les demandes et les besoins des familles - Recueillir les demandes et besoins des professionnelles de l'accueil individuel Vos atouts : - Diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants exigé - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance des missions et fonctionnement d'un RPE, les politiques et acteurs petite enfance et de leurs compétences respectives, des champs de compétences des partenaires - Connaissance des techniques de communication, d'entretien, d'animation de groupe - Maîtrise des outils informatiques - Sens de la pédagogie - Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'analyse - Esprit d'équipe et capacité à coopérer - Capacité à innover, à faire preuve de créativité - Qualités relationnelles Spécificités du poste : - CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement maternité - Lieu de travail : secteur Portet (déplacements réguliers) - Rémunération statutaire (grille indiciaire) + prime liée à la fonction - Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : 13 avril 2026 - Disponibilités : réunions en soirée, déplacement sur le territoire (permis B exigé) Vos avantages : - Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge - Participation financière à la mutuelle (si contrat labellisé) - 12,5 CA + 12 RTT pour 6 mois de contrat - Accès à une offre de formation variée - Gare SNCF/bus (prise en charge à 75%), pistes cyclables, restaurant administratif et centre aquatique à proximité Date forclusion candidature au 27.02.2026