Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F) 11 - Aude
Offre n° 203WSWB
Intervenant en méthode de recrutement par simulation (H/F)
11 - Aude
Actualisé le 31 mars 2026
Nous recherchons un.e Coordinateur.rice et un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur le département de l'Aude. Formatrice, formateur ou consultant.e en management ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous intervenez en tant que technicien MRS et avez suivi les séances d'appropriation de plusieurs métiers ? Conditions de collaboration - Détenir le permis B; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 195€ brut /jour + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Département de l'Aude (11). Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 24.38 Euros à 26.25 Euros
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie travail
Compétences
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thème
- Animer une formation technique
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Fournir des retours constructifs
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Licence mention sciences de l'éducation
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Techniques de feedback constructif
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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