Travailleur social (H/F) 26 - MONTELIMAR
Offre n° 203WZZM
Travailleur social (H/F)
26 - MONTELIMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2026
L'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) pour son service de Suivis Extérieurs à Montélimar pour un CDD d'un mois minimum Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes et de la charte de bientraitance. Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles dans le cadre de mesure d'AEMO R avec hébergement exceptionnel ou périodique ou AEMO-H. Dans ce cadre, vous serez chargé de la mise en oeuvre des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter. - Aptitude à mobiliser les partenaires - Capacité d'observation et d'écoute - La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne. - Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution. - Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire - Autonomie et sens de l'organisation - Bonne capacité rédactionnelle - Créativité et sens de l'initiative Prise de poste dès que possible Rémunération selon CCN 51 - reprise d'ancienneté possible. Prime Laforcade Mutuelle employeur Voiture téléphone et ordinateur portable de service, CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Véhicule
- A compter de 2497€ pour un(e) diplômé(e) ES
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacité d'observation et écoute
- Capacité à poser cadre securisant
- Créativité et sens de l'initiative
- Esprit de synthèse
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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