Assistant(e) formation / appui GPEC-GEPP (60%) (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 203XDDV
Assistant(e) formation / appui GPEC-GEPP (60%) (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
APoG-RH est un cabinet de conseil en RH intervenant sur la structuration des compétences, la formation et l'accompagnement des entreprises. Dans un contexte de développement et de consolidation de l'activité, le cabinet renforce son organisation interne et recherche un(e) assistant(e) formation / appui GPEC / GEPP (60%) Missions Formation & Qualiopi Suivi administratif des actions de formation Appui à la démarche Qualiopi (documents, tableaux de suivi, traçabilité) Mise à jour des outils et supports formation Appui GPEC / compétences Contribuer à la structuration des démarches compétences Aider à la formalisation de référentiels, trames et livrables Organiser et fiabiliser des supports méthodologiques Appui à la structuration et à la communication du cabinet Mettre à jour et actualiser des supports liés à la formation et aux compétences Contribuer à l'alimentation et à l'évolution du site internet (contenus professionnels) Etre un appui à la communication LinkedIn en lien avec l'activité du cabinet Préparer des supports (offres, présentations, recrutements) Profil Recherché Niveau Bac +2 minimum (RH, formation, administratif RH ou équivalent) Expérience significative de 3 à 5 ans dans les domaines RH / formation / compétences / information À l'aise avec l'organisation, la structuration et la gestion de l'information Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de suivi) Rigueur, autonomie, sens pratique Intérêt pour les sujets formation, compétences et structuration
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération brute mensuelle : 1 250 € à 1 400 € pour un temps partiel à 60 %
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement formation Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
A.PO.G. RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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