CADRE DE SANTE DANS UN FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE (H/F) 06 - ST ETIENNE DE TINEE
Offre n° 203XKKH
CADRE DE SANTE DANS UN FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE (H/F)
06 - ST ETIENNE DE TINEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
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Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. DESCRIPTIF : L'établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH. Notre structure s'inscrit dans une démarche de bientraitance, de qualité des soins et de travail pluridisciplinaire. Le Foyer d'Accueil Médicalisé accueille 24 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médical et médico-social Le SAMSAH prend en charge 5 bénéficiaires Salaire en fonction du profil et de l'expérience / grille FPH/Prime d'Astreintes Reprise d'ancienneté selon le profil Horaires de jour sur une base de 35 h / RTT 1 Astreinte par mois Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d'entreprise) Repas du midi pris en charge par l'établissement Possibilité de logement provisoire pendant 3 mois et formations MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, le/la Cadre de santé assure l'organisation, la coordination et la qualité de l'accompagnement médico-soignant. À ce titre, il/elle : - Encadre et anime les équipes soignantes (IDE, Educateurs, AS, AES/AMP) ainsi que le service du SAMSAH - Organise les plannings et assure la continuité des soins - Coordonne les projets de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Veille à la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins - Participe à la démarche qualité et aux évaluations - Assure le lien avec les familles, les partenaires médicaux et institutionnels - Contribue aux projets d'établissement PREREQUIS : - Diplôme de Cadre de santé ou équivalent requis - Expérience souhaitée en secteur médico-social ou handicap - Connaissance du public en situation de handicap appréciée - Capacités managériales, sens de l'organisation et de la communication - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- PRIME D'ASTREINTE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Maintenir une communication efficace entre les équipes
- Protocoles de soins
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter la confidentialité des informations
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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