Au sein de la Direction Administration Générale - service juridique, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'Office en matière immobilière. Vos missions : Vous assurez une mission de conseil, d'appui et d'assistance de l'ensemble des collaborateurs, managers, Directeurs dans le domaine du droit immobilier (urbanisme, construction, copropriété, baux, acquisitions, ventes, aménagement, renouvellement urbain.) et notamment dans le cadre de montages d'opération/élaboration des groupement/rapprochement. Vous proposez et vérifiez la faisabilité juridique des montages opérationnels des projets et en assurez l'optimisation Vous accompagnez dans la négociation, rédaction et validation de tout type de contrats (hors commande publique). En lien avec notre notaire et l'assistante juridique, vous préparez et organisez la signature des actes y compris authentiques (acquisitions, cessions, prorogation.), Vous assurez la mise à jour et le suivi de tableaux de bord et veillez à alerter les opérationnels. Qui êtes-vous ? De formation à minima Bac+5 en Droit immobilier vous justifiez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez précédemment évolué au sein d'une étude notariale, d'un cabinet d'avocats, d'une foncière ou d'un promoteur et souhaitez évoluer vers un poste aux fonctions diversifiées intégrant aussi une dimension sociale. Connaissances- savoir-faire : Maitrise du droit de l'immobilier et des sols, commercial et des sociétés. Connaissance de la propriété intellectuelle, du droit de la concurrence, du droit fiscal, du développement durable et du droit pénal de l'urbanisme Maitrise du Pack Office, Bonne communication écrite Respect des délais de production. Vous êtes - Rigoureux, organisé, réactif, consciencieux, - Force de proposition - Autonome, responsable, capacité d'adaptation - Un esprit de synthèse et d'analyse - Faites preuve d'adaptabilité - Aimez la polyvalence et avez la capacité de gérer de multiples tâches Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous ! Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois, temps plein- temps - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. Contrat porté par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale. Statut de contractuel de la Fonction Publique Territoriale. Convention collective des OPH : classification agent de maitrise II.2 25 jours de congés et 17 jours de RTT (pour une année complète, qui seront proratisés). Ils seront à prendre ou seront payés selon besoin du service. Les conditions salaire brut entre 26- 33K€ brut annuel selon profil, sur 13 mois (après 4 mois de présence). Le + de l'OPH de La Rochelle : Carte restaurant valeur faciale 9€ (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise- Parking gratuit - garage à vélos - salle de restauration conviviale etc. Pas de panique ! Le process est simple : Un CV et une lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@office-agglo-larochelle.fr A l'attention de Madame Hélène FAVIER. - Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu - Entretien physique avec le manager/RH si votre profil après l'échange téléphonique est concluant. Prise de décision et retours à tous les candidats L'OPH quesaco ? Rejoindre l'Office public de l'Habitat de la communauté d'agglomération de La Rochelle et ses 160 collaborateurs, c'est: - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au service des locataires ; - Intégrer une entreprise qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées.