Conducteur de Travaux (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 203XPMC
Conducteur de Travaux (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
En qualité de Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers, de leur phase de préparation jusqu'à la réception finale. Véritable chef d'orchestre opérationnel, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des projets qui vous sont confiés. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités : * Planifier, organiser et préparer les chantiers en amont * Coordonner les équipes internes et les partenaires sous-traitants * Assurer le pilotage technique, financier et administratif des opérations * Veiller au respect des délais, des budgets et des standards de qualité * Être l'interlocuteur principal des clients tout au long du projet * Anticiper les risques, gérer les imprévus et apporter des solutions adaptées * Garantir l'application des règles de sécurité et des obligations réglementaires * Organiser les opérations de réception et suivre la levée des réserves * Formation supérieure en BTP (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente significative * Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement en rénovation ou TCE * Solides compétences techniques et excellente capacité d'organisation * Aisance relationnelle et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs * Rigueur, réactivité et sens des priorités * Capacité à décider et à assumer pleinement ses responsabilités * Permis B requis Ce poste s'adresse à des profils autonomes, structurés, engagés et orientés résultats. * Véhicule de fonction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
I-PULSE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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