Animateur coordinateur (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 203YCWH
Animateur coordinateur (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Missions essentielles : Met en œuvre des actions favorisant l'insertion sociale et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées dans leur vie quotidienne. Développe son activité dans le cadre du réseau partenarial. Contribue à la mise place et à l'animation des actions collectives du service et au développement de la dynamique familiale. Co-responsable de l'élaboration des projets personnalisés des usagers, de la mise en œuvre et du suivi des actions. Dans le cadre du nouveau dispositif d'habitat inclusif : Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement Soutenir le bien vivre ensemble des habitants Développer et mettre en œuvre des animations collectives Soutenir l'autonomie au niveau de la vie quotidienne Assurer la coordination des interventions au domicile et le soutien administratif Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau Compétences et qualités : Maîtrise des écrits professionnels et connaissance des dispositifs de droit commun. Aisance relationnelle et de communication. Posture professionnelle claire et intégrée. Capacité avérée et appétence à travailler en équipe pluridisciplinaire. Intérêt démontré au travail en autonomie et en milieu ouvert. Discrétion et confidentialité Rigueur et disponibilité Profil recherché : Qualification requise : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale / Moniteur Educateur Expérience appréciée de 1 an idéalement dans l'animation Pour postuler merci de nous transmettre un CV et votre lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Statut Collectif CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience en animation appréciable
Formation
- Bac ou équivalent Intervention sociale familiale - Diplôme TISF ou Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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