Animateur(trice) Périscolaire, mercredi vacances CDD remplacement Mission principale du service Vous interviendrez au sein d'une association loi 1901 ayant un agrément jeunesse et sport et gérant un accueil de loisirs sans hébergement pour lequel nous avons une convention de gestion par la communauté de communes Bléré Val de Cher Temps d'intervention - Périscolaire matin et soir - Mercredi journée - Vacances scolaire (hiver, printemps, été juillet et aout, Toussaint, Noel, séjours) Vous intégrerez une équipe composer d'un directeur, d'un adjoint et d'au moins 10 animateurs et d'un agent d'entretien et durant l'été et les vacances d'animateurs vacataires. Vous aurez pour mission de : - Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la structure ; - Garantir la sécurité morale, physique de l'enfant ; - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement adapté et agréable ; - Animer chaque moment d'animation auprès de l'enfant Vos activités seront : - Encadrer les enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Concevoir et élaborer les projets d'activités en assurer le suivi et l'évaluation - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets de la structure (carnaval, fête du jeu, spectacle, expositions...) - Perfectionner ses connaissances sur le public accueillis et les techniques d'animations - Participer aux évaluations annuelles faites par le directeur de la structure ou le président de l'association. - Faire du temps extra et péri scolaire, un temps de loisirs et d'apprentissage pour les enfants Intérêt et contrainte du poste : - Vous aurez des temps d'animation périscolaire entrecoupé au cours de la journée. - Vous aurez des temps de travail différents entre les périodes scolaires et les vacances scolaires - Il vous faudra vous adapter au travail en équipe qui pourra être différentes d'une période à une autre. - Il vous faudra vous organiser, anticiper en amont en vue de préparer vos animations. - Le temps d'animation sera essentiellement sur un public 3-5 ans - Il vous faudra établir une relation de confiance avec les enfants et les familles. Champs d'autonomie et de responsabilité Vous travaillez en équipe et l'ensemble des décisions doivent être validées par la direction. Vous mettez en œuvre les décisions et les consignes transmises par votre direction. Vous ne disposez pas d'un budget spécifique. Vous n'avez pas autorité sur le reste de l'équipe, ni sur le personnel prestataire. Profil de l'animateur - Connaitre le fonctionnement de l'association : ses missions, ses représentants - Connaitre la réglementation qui concerne son secteur d'intervention : animation, public enfants, séjours, sortie - Connaitre les caractéristiques de son public. - Avoir l'expérience de l'animation auprès des enfants de 3 à 12 ans - Avoir une capacité d'adaptation - Etre rigoureuse dans son organisation de travail (anticipation, planification, gestion du quotidien) - Avoir le sens du travail en équipe - Etre autonome et être capable de prendre des initiatives - Savoir mobiliser les outils techniques et informatique pour la réalisation des animations. - Etre capable de rédiger et de remettre des supports écrits clairs (affichage, planning, rapport-bilan) - Etre disponible et ponctuel - Etre à l'écoute - Etre rigoureux et organisé - Etre respectueux Condition spécifique du poste : - Nombres d'heures de travail hebdomadaire : o Semaine scolaire : 27 à 30h o Semaine vacances : 42h30 o Rémunération : convention collective de l'animation - Coefficient 265 - Groupe B - Brut autour des 1400€ - Horaires : entre entre 7h et 18h45 du lundi au vendredi modulable selon planning journalier - Pouvoir travailler auprès d'un public enfant - Pas d'interdiction d'exercer dans le casier judiciaire n°2. - Compétences et formation : o CAP Petite enfance (en cours ou diplômé) o BAFA (stagiaire ou diplômé), BPJEPS LTP diplômé o Non diplômé ou non formé - à étudier selon motivation - Attention à la mobilité de dépl