Notre agence d'Ancenis est composée d'une vingtaine de collaborateurs sous la responsabilité de Maxime, Directeur d'agence. Nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) comptable dédié(e) à notre clientèle agricole pour un remplacement ponctuel (CDD de 6 mois). Vous assurez la saisie comptable et contribuez à préparer le dossier de révision pour les portefeuilles clients d'environ 5 comptables spécialisés sur le marché des clients agricoles. Vos principales missions sont les suivantes : * Tenue et saisie des dossiers comptables ; * Préparation des dossiers clients (états comptables préliminaires, déclarations fiscales et sociales, mise à jour de logiciel comptable) ; * Communication interne et coordination avec les comptables, les équipes administratives et les autres assistants comptables. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes le candidat idéal si. De formation gestion/comptable (bac+2/3), vous avez acquis une expérience d'assistant comptable en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur et votre rapidité sont vos atouts. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez envie d'enrichir votre expérience et de découvrir de nouvelles méthodes de travail. Nous sommes l'employeur idéal si. Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique.). Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap. Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, ticket restaurant.). Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Notre processus de recrutement Comment ça se passe ? Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager Maxime. Lors de cet échange, nous vous proposerons un test technique comptable. Nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel : vous avez aussi le choix de poursuivre ou non les discussions avec notre équipe au fil des rencontres. Nous avons hâte de vous rencontrer !