La CCPV recrute au sein de son service jeunesse un animateur jeunesse (H/F) référent salle jeunes pour concevoir et mettre en oeuvre des projets en direction d'un public jeune de 11 à 17 ans. Vos missions : Référent espace jeunes - Participation et mise en oeuvre du projet pédagogique de l'accueil - Accueillir, informer et accompagner des jeunes de 11 à 17 ans dans le cadre de l'espace jeunes - Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse - Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements - Développer les partenariats avec les différents intervenants du territoire (Autres espaces jeunes, associations .) - Assumer certaines missions administratives de l'espace jeunes Animateur jeunesse - Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives - Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire etc.) - Organiser et encadrer les sorties, mini camps, séjours - Élaborer, mettre en oeuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques, manuelles ou sportives) - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques et d'activités en lien avec la Prestation de Service jeunes signée avec la CAF. - Participer aux actions de prévention et initier l'implication citoyenne des jeunes - Garantir la sécurité physique, sanitaire, morale et affective des jeunes - Participer à la gestion administrative courante (dossiers d'inscription, réservation de prestataires) - Assurer l'information et le lien auprès des jeunes et des familles Compétences : Technique : - Bonne connaissance des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent - Connaissance de la règlementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Savoir élaborer, mettre en œuvre, évaluer un projet pédagogique et d'activités - Maîtriser l'outil informatique et les moyens de communication (réseaux sociaux) - Savoir effectuer un travail administratif (courrier, note, bilan) Relationnelle : - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et savoir dialoguer avec ce public - Savoir gérer des conflits - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles - Savoir organiser son temps de travail - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Avantages : Primes, CE, planning annuel Contraintes d'exercice : *Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service *Déplacements fréquents en minibus Localisation : Varages et territoire communautaire (véhicule de service) Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels : CDD 12 mois renouvelable.