L'association APREMIS recrute en CDD à terme Imprécis (Remplacement) Au sein du dispositif des Pensions de Famille sur le territoire Amiénois Equivalent Temps Plein : 0.9 (31.50 heures hebdomadaires) Un.e Travailleur Social D.E. (H/F) Il.elle a pour mission en intégrant une équipe éducative composée de 3 travailleurs sociaux : - D'accueillir les nouveaux résidents en étroite collaboration avec la coordinatrice qui se charge des modalités administratives et réglementaires. - D'assurer une présence quotidienne et rassurante auprès des ménages qui ont souvent besoin de se reconstruire après avoir connu des ruptures sociales, familiales et professionnelles - D'accompagner et conseiller individuellement les résidents dans leur vie quotidienne, soutien à l'appropriation et entretien du logement. - D'entretenir le lien social entre les résidents, gérer l'animation du collectif de résidents - De faire appliquer le règlement de fonctionnement et être en capacité de mettre en place une dynamique de médiation lors de tensions entre les résidents et les éventuels troubles de voisinage - Travailler et développer le partenariat avec les référents des résidents (Assistant(e) de Service social(e) de M.D.S.I., Infirmier(ère), mandataire judiciaire à la protection des majeurs.) - Elaborer un projet individualisé d'accompagnement et travailler l'accès au logement classique lorsque cela est possible. - Veiller à la mise en place des dispositifs d'aide à la personne facilitant la prise d'autonomie (aide aux courses, aide au ménage, téléalarme.) - Accompagner et rassurer les résidents dans leur quotidien ; mais aussi favoriser le lien social et l'ouverture vers l'extérieur. Spécifiquement, il.elle : - Assure une intervention sociale d'aide à la personne. - Accompagne les personnes et les familles dans les actes de la vie quotidienne et dans leur environnement. - Travaille en équipe et en réseau. - Contribue à l'évaluation de l'action et à son amélioration permanente (rapport d'activité, projet de développement, participation aux différentes réunions) Il.elle est sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Il.elle est en relation régulière de travail avec : - La coordinatrice des Pensions de Familles de l'Apremis - Le service technique - Le service de gestion locative Il.elle intervient principalement sur la Pension de Famille « Lermerchier » mais pourra ponctuellement intervenir sur les autres sites de manière à favoriser la dynamique inter pension impulsée par l'équipe. Profils de poste : - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social, CESF. - Maîtrise de la conduite du projet d'intervention sociale d'aide à la personne. - Maîtrise des techniques de la vie quotidienne. - Expertise et goût pour le « faire avec » : transmission des connaissances et des techniques. - Connaissance des publics aidés et des intervenants sociaux et médico-sociaux. - Autonomie, adaptabilité, esprit d'équipe. - Permis de conduire indispensable Horaires de travail : 31.5 h par semaine aménageable selon accord temps de travail - sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s'ajoutant aux congés annuels) Lieu de travail : AMIENS et ponctuellement ABBEVILLE dans le soutien d'une dynamique inter - pensions Rémunération : selon les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS et les services d'insertion pour adultes (IDCC : 0783) et l'ancienneté - groupe V (à partir de 1715.03 € brut + 214.19 € brut de prime SEGUR, évolutif selon ancienneté pour une mensualisation de 136.50 heures) Œuvres sociales du Comité d'Entreprise Modalités de candidature : Adresser une lettre de motivation et un CV par courriel à julie.kopp@apremis.fr Dès que possible au plus tard le 20/02/26