Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (H/F)

Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (H/F) 80 - AMIENS

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Offre n° 203YZGH
Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (H/F)

80 - AMIENS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 février 2026

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. Dans le cadre d'un remplacement sur un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : Intervenant(e) social - ES, ASS, CESF (diplôme obtenu ou en cours). Dans le respect du cahier des charges du projet, du référentiel du secteur Accueil Hébergement Insertion et du référentiel qualité de la HAS, il/elle accompagne des personnes en situation de grande exclusion, souvent issues de parcours de rue longs et marqués par des problématiques de santé complexes. L'objectif est dans un premier temps de permettre un accès rapide et inconditionnel à l'hébergement. Puis d'assurer un accompagnement intensif, souple et centré sur la santé et la stabilisation afin de permettre l'accès à une solution pérenne en termes de lieu de vie, choisie par la personne et adaptée à son mode de vie. Missions * Accompagnement logement : interventions régulières au domicile, aide à l'organisation de la vie domestique, renforcement des compétences d'habiter et des routines de vie, soutient à l'accès aux droits, prévention des ruptures. * Accompagnement santé renforcé : repérage des problématiques, facilitation de l'accès aux soins, travail étroit en lien avec les partenaires du soin. * Lien social et inclusion : participation à la création de la dimension collective du site, restauration de la confiance, lutte contre l'isolement, facilitation des cohabitations. * Travail partenarial : coordination avec bailleurs, services sociaux, équipes de rue, structures de santé, de retour à l'emploi, partenaires institutionnels. * Observation, analyse et reporting : rédaction d'évaluations et de notes sociales, contribuer à l'analyse des pratiques et à la veille sociale et sanitaire. Compétences clés * Expérience souhaitée auprès de publics très précarisés, en santé mentale ou en addictologie. * Connaissance des approches Logement d'Abord et du travail à domicile. * Posture non jugeante, capacité à gérer des situations complexes. * Savoir-être professionnels : autonomie, adaptabilité, sens du travail en réseau. Profil recherché Diplôme d'Etat souhaité : Éducateur(-trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de service social ou Conseiller(-ière) en Economie Sociale et Familiale. Savoir-être professionnels : autonomie, prise de recul, rigueur et travail en équipe. Permis B souhaité, connaissance de l'outil informatique et bureautique. Conditions Poste basé à Amiens. CDD dans le cadre d'un remplacement pour 4 à 5 semaines, à pourvoir début mars 2026. Horaires : 35h, horaires de jour, travail en soirée et les week-ends une semaine sur deux ou trois. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2143.0 Euros sur 12.0 mois
  • CC CHRS. Prime SEGUR inclue. Reprise d'ancienneté conventionelle..
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEES, DEASS ou DECESF

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rendre compte de son activité
  • Sensibiliser un public
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Traiter des informations sensibles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

UDAUS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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