Comptable paie (H/F)

Comptable paie (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 203YRQM
Comptable paie (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 février 2026

Missions et caractéristiques du poste : Sous la responsabilité du trésorier et de la directrice AFTC Il/elle devra : - Missions confiées : -Secrétariat courant et comptabilité: - la gestion du courrier, - l'accueil téléphonique, - la gestion des commandes de fournitures, - la gestion documentaire de l'entreprise. Comptabilité générale et gestion financière : - préparation bilan CAC et situations intermédiaires - l'échéancier - la saisie des écritures, - les rapprochements bancaires o Administration du personnel : établissement de la paie sur logiciel externe, suivi des congés o Les contacts sont variés sur ce poste où vous serez en relation avec les adhérents, les partenaires de l'association. o Vous serez également l'interlocuteur privilégié des adhérents administrateurs, bénévoles de l'association. o Vous serez accompagné(e) et formé(e) à la prise de poste. o Aménagement possible des horaires o Gestion intermédiation locative : gestion des appels de loyers 12 locataires + quittances - Compétences recherchées: o Comptabilité générale o Gestion administrative du personnel o Outils bureautiques o Logiciels comptables o Autonomie o Sens de l'organisation o Assurer un accueil téléphonique o Enregistrer des opérations comptables o Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité o Travail en équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1375.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les écarts de budget prévisionnelCette compétence est indispensable
  • Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
  • Diplôme de comptabilité et de gestionCette compétence est indispensable
  • Elaborer des annexes comptablesCette compétence est indispensable
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)Cette compétence est indispensable
  • Enregistrer les recettes d'une entrepriseCette compétence est indispensable
  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Gérer les notes de fraisCette compétence est indispensable
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paieCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
  • Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
  • Réaliser une gestion comptableCette compétence est indispensable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementairesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

AFTC

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme Florence Lariguet

Voir la page employeur

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