Microcrèche située à Thiais, recherche un/une Auxiliaire de puériculture (H/F), titulaire du diplôme d'état, dans le cadre d'un CDD, pour un remplacement de congé maternité à compter du 1er juin 2026. L'auxiliaire de puériculture développe avec la direction et l'équipe le projet d'établissement et met en place des actions pédagogiques pour accompagner les enfants et les parents au quotidien. Vous apporterez aux enfants accueillis, la sécurité matérielle et affective, favoriserez le bien-être et son éveil dans le cadre d'activité prenant en compte son rythme et sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs. Vous êtes impliqué(e) et force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous coordonnez aussi, en tant que référente technique, l'organisation du travail et l'accueil des familles pour l'entrée en microcrèche. Structure familiale basée sur la solidarité, l'entraide, la communication et ayant pour centre de réflexion le bien-être de l'enfant, l'accompagnement de sa famille et la bienveillance. L'équipe travaille en totale collaboration et entraide. Profil : Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d' Auxiliaire de puériculture et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 2 ans en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible pour une prise de fonction à la date du 01/06/2026 pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2026, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Poste à temps complet, 35h par semaine. Vous tournerez sur des horaires différents : 9h15-18h15-/ 10h15-18h45/ et 7h45-16h une semaine sur deux. Il est précisé que la microcrèche sera fernée du 1er au 30 Août ainsi que la dernière semaine de décembre. Vous bénéficierez de 4 semaines de congés payés sur la période du contrat. Si vous recherchez une nouvelle mission, venez nous rejoindre pour vivre une belle aventure collaborative dans un cadre salarial bientraitant permettant un accueil bienveillant des enfants et de leur famille. Rémunération mensuelle brute : entre 2300 € et 2500 € selon expérience