Agent polyvalent des espaces verts (H/F) 38 - VOREPPE
Offre n° 203YTHG
Agent polyvalent des espaces verts (H/F)
38 - VOREPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 février 2026
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le service Espace Public contribue par son action et avec ses moyens à la mise en oeuvre du projet de service grâce à ses interventions portant tant sur les projets d'aménagements neufs que sur l'entretien du patrimoine communal. Sous la responsabilité du chef d'unité, vous assurez en équipe l'entretien des espaces verts sur l'ensemble de la commune dans le respect des orientations prises pour le développement durable et des plans de gestion mis en place. Missions : Assurer l'entretien en équipe des espaces verts, du patrimoine arboré, des terrains de sport et du fleurissement sur l'ensemble de la commune Réaliser des créations dans le cadre du fleurissement communal et ponctuellement pour des structures et décors événementiels Assurer l'aménagement d'espaces verts nouveaux Mettre en place et gérer l'arrosage intégré automatique (maintenance, programmation, ...) Entretenir le matériel et les équipements liés à l'activité de l'unité de manière régulière Respect les règles d'hygiène et sécurité, le matériel, les véhicules, et les règles de bon fonctionnement de l'équipe Participer aux actions transversales du service espace public avec les unités Voiries et Propreté Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en espaces verts : horticulture, espaces verts, espaces naturels (CAP minimum) Expérience sur un poste similaire souhaitée Connaissances dans le domaine de l'entretien et de la création des espaces verts (arbres, arbustes, fleurissement, rosiers, vivaces, pelouses, prairies fleuries, terrains de sports,...) et dans la création et la maintenance de systèmes d'arrosage intégré Connaissances de base des méthodes "alternatives" aux produits phytosanitaires, des techniques de travail «durable», de la gestion différenciée des Espaces Verts et de la gestion raisonnée du patrimoine arboré Autonomie Capacité à travailler en équipe Créativité, esprit d'initiative Sens du service public Permis B obligatoire, permis C serait un plus Habilitations souhaitées: nacelle, conduite de petits engins de chantier et tracteur >50CV, bras de levage, tondeuse auto portée, travaux en hauteur et Sauveteur Secouriste du Travail Bonnes aptitudes physiques, notamment au travail en extérieur Spécificités du poste : Participation à l'astreinte d'exploitation « Voirie » Participation au plan de viabilité hivernale Intégration à la gestion de crise en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde. Conditions de recrutement/ rémunération : Recrutement ouvert aux contractuels de catégorie C pour un CCD jusqu'au 9 mars 2027 Poste à temps complet 36h00 hebdomadaires sur 4 jours Rémunération en lien avec les grilles statutaires Prise de fonction 10 mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Prime mensuelle 177 € brut et prime de fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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