Chef.fe de Service Paramédical / Cadre de santé H/F (H/F)

Chef.fe de Service Paramédical / Cadre de santé H/F (H/F) 59 - Saint-Amand-les-Eaux

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Offre n° 203YVHT
Chef.fe de Service Paramédical / Cadre de santé H/F (H/F)

59 - Saint-Amand-les-Eaux - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 février 2026

Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places). Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire. Poste : 1 Chef.fe de Service Paramédical / Cadre de santé H/F Contrat : CDI à Temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre Classe 2, Niveau 2 - De 3657.10 € à 4504.40 € selon ancienneté + astreintes Poste à pourvoir : Dès que possible Référence de l'offre : 18260211CSP MASTSA Missions : Membre de l'équipe de Direction et en étroite collaboration avec le Directeur de l'EAM « La Reconnaissance » et du dispositif d'accompagnement pour personnes présentant des TSA : - Garantir la qualité et le suivi de l'accompagnement apporté aux personnes accompagnées - Assurer la coordination des parcours des bénéficiaires - Veiller à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des publics dans le respect des principes éthiques en vigueur - Encadrer et manager l'équipe du dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des TSA. - Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la mise en oeuvre du plan d'action défini au sein de l'établissement - Réaliser des astreintes - S'inscrire dans le réseau partenarial et participer aux dynamiques territoriales relatives au public accompagné - Collaborer au projet d'établissement, à l'ouverture progressive du dispositif et au lien avec l'EAM « La reconnaissance » et le pôle Profil : - Diplôme d'état d'infirmier exigé et inscription à l'ONI - Diplôme de niveau 6 de type Cadre de santé ou équivalent exigé - Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme exigée - Connaissance de la législation relative aux établissements sociaux et médicosociaux - Expérience en management d'équipe - Qualités relationnelles et managériales Vous êtes prêt.e à relever le défi et faire la différence chaque jour ? Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3657.0 Euros à 4504.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Cadre de santé ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

APEIV - Dispositif MAS TSA

20 à 49 salariés


M. Directeur le

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