Réceptionniste tournant(e) (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 203YYMW
Réceptionniste tournant(e) (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2026
Nous recherchons un(e) Réceptionniste tournant H/F, passionné(e) par l'accueil et le service client, pour rejoindre notre équipe et s'inscrire durablement dans la dynamique de notre établissement hôtelier. Notre hôtel est un établissement intimiste d'une trentaine de chambres, où la qualité de la relation humaine et l'expérience client sont au cœur de notre approche. Chaque client est accueilli de manière personnalisée, avec attention, disponibilité et professionnalisme. Votre rôle : Véritable ambassadeur(drice) de l'hôtel, vous êtes le premier point de contact de nos clients et jouez un rôle central dans leur expérience de séjour. Rattaché(e) à la Cheffe de réception et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous assurez le bon fonctionnement de la réception sur des plages horaires de jour et de nuit, dans le respect des procédures et des standards de qualité de l'établissement, en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vos missions principales - Accueillir, informer et accompagner les clients tout au long de leur séjour - Assurer les arrivées et départs, la gestion des réservations et la tenue du PMS - Gérer les encaissements, la caisse et les clôtures de fin de journée - Répondre aux demandes clients (conciergerie, réservations, informations diverses) - Assurer la coordination et la transmission des consignes entre les services - Veiller à la sécurité de l'établissement et au respect des procédures internes - Contribuer ponctuellement aux services annexes : bagagerie, room service, bar ou mise en place du petit-déjeuner selon les besoins - Être attentif(ve) à la satisfaction client et signaler tout dysfonctionnement Votre profil - Expérience similaire d'un an minimum, idéalement en hôtellerie 4 ou équivalent - Fort sens du service client et de l'accueil, avec le souci constant d'offrir une expérience chaleureuse, professionnelle et personnalisée - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe, polyvalence et sens des responsabilités - Présentation soignée, aisance relationnelle et posture professionnelle - Bonne maîtrise de l'anglais (une autre langue serait un plus) Ce que nous vous proposons : - Contrat en CDD - 39h dès la réouverture de l'hôtel, début mars 2026 - 2 jours de repos consécutifs, travail en continu sans coupure - Une rémunération à partir de 2 248,55 € brut - Possibilité de vous inscrire dans la durée au sein de notre groupe hôtelier - Avantages en nature nourriture, uniforme fourni, prise en charge des frais de transport (sous conditions)
- Type de contrat
-
Saisonnier - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement
Travail saisonnier - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2248.55 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtelCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposésCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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