Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 47 - AIGUILLON

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Offre n° 203YZWJ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

47 - AIGUILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 février 2026

Vous aurez pour mission au sein de l'équipe d'accompagnement professionnel : - Un travail d'orientation et de construction du projet socio-professionnel destiné aux jeunes sortants des classes spécialisées de l'Education Nationale (EGPA, EREA et ULIS), d'IME (IMPro) et aux jeunes déscolarisés, - Une préparation avec le jeune (et avec sa famille) dans son insertion professionnelle et sociale, - Un soutien et conseil auprès des entreprises partenaires, - Maintenir les inclusions scolaires ou les insertions professionnelles en milieu ordinaire, adapté ou spécialisé, - Encourager l'ouverture sociale et culturelle, - Accompagner le jeune au niveau éducatif, et socio-professionnel et dans les démarches administratives (logement, CPAM, mobilité, citoyenneté.) - Elaborer et intervenir dans le cadre du projet personnalisé en répondant aux souhaits et attentes du jeune et de sa famille, - Communiquer avec les familles et autres partenaires associés aux besoins du jeune, - Rédiger des notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 26H25/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1405.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Travail social - Diplôme d'État de moniteur éducateur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Expérience sur le champs du handicapCette compétence est indispensable
  • Maitriser les outils informatiquesCette compétence est indispensable
  • Maitriser les écrits professionnelsCette compétence est indispensable
  • Sens et pratique du travail en équipeCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

ASS LAIQUE DE GESTION D ETABLISSEMENTS D

6 à 9 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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