Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous êtes en charge de la direction d'un EHPAD de 80 résidents et vous managez une équipe pluriprofessionnelle. En tant que Directeur d'EHPAD, vos missions sont les suivantes : - Gérer et animer les ressources humaines - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement. - Gérer la logistique de l'établissement - Participer aux instances - Entretenir les relations avec les familles et suivi individuel des résidents. Profil recherché : Titulaire d'une formation de type CAFDES, CAFERUIS ou Master2 gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent. Vous êtes diplômés d'un BAC+3 au minimum. Expérience sur poste similaire exigée. Doté d'une forte aisance relationnelle, rigoureux dans la gestion financière et organisé, vous êtes soucieux du bien-être et de la qualité du service rendue aux résidents. * Connaissance de la personne âgée et des pathologies du vieillissement * Maitrise du pilotage de projet * Maitrise des règles de la réglementation budgétaire et comptable * Capacité d'anticipation, d'organisation et de gestion des dossiers Opportunité : Le contrat proposé est un CDD de 3 mois, avec possibilité de reconduction pour 3 mois. La rémunération proposée est en fonction de l'expérience du candidat entre 2500 et 2900 euros brut mensuel.