Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire 54 - GONDREVILLE

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Offre n° 203ZDVR
Commercial / Commerciale sédentaire

54 - GONDREVILLE - Localiser avec Mappy

Publié le 12 février 2026

Ymanci, marque phare du groupe Premista, acteur incontournable de l'intermédiation bancaire depuis plus de 25 ans, accompagne ses clients avec des solutions de financement sur mesure. Notre équipe passionnée et experte met son savoir-faire au service de chaque projet. En nous rejoignant, vous bénéficierez : Des formations qualifiantes dès votre arrivée Accompagnement complet sur nos méthodes de vente, nos outils et les normes de nos partenaires, dès l'intégration Un environnement stimulant (espaces collaboratifs, restauration et détente), avec des outils digitaux exclusifs La reconnaissance de la performance et la valorisation de l'esprit d'équipe Une culture fondée sur la collaboration, le goût du challenge et le développement des compétences De réelles opportunités d'évolution interne Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire, basé(e) sur notre centre d'appel au sein de notre siège de Gondreville (54). Poste à pourvoir dès le 16/03/2026. En tant que premiers interlocuteurs de nos prospects, vous intégrez les équipes de Maryline au sein de notre centre d'appel Ymanci Contact (environ 40 collaborateurs), avec pour mission de qualifier les besoins clients et de planifier les rendez-vous pour nos Responsables Clientèle sédentaires et itinérants. Vos missions Contacter nos clients par téléphone pour découvrir leurs besoins, selon nos méthodes de vente Analyser la faisabilité des dossiers en regroupement de crédits tout en respectant les normes de nos partenaires bancaires Analyser la faisabilité des dossiers de regroupement de crédits dans le respect des critères de nos partenaires bancaires, tout en assurant un suivi rigoureux des informations collectées Générer et qualifier des rendez-vous en regroupements pour nos Responsables Clientèle (regroupement de crédits, assurance, LOA, réméré, mutuelle). Adopter une posture de commerciale orientée performance : argumenter, convaincre et créer de la valeur à chaque échange client. Négocier, conclure et atteindre vos objectifs, dans le respect du cadre réglementaire Porter haut les couleurs de l'entreprise et contribuer activement à sa croissance Ce que nous offrons Rémunération : salaire mensuel fixe 1823,07€ + variable (selon votre performance) Avantages : titres restaurant, mutuelle, RTT, CSE Prise en charge des transports en commun à 75 % Télétravail possible 1 jour par semaine Votre profil Mental de gagnant, orienté résultats et objectifs Goût prononcé pour la vente, la négociation et la performance Aisance relationnelle et téléphonique Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers Capacité à s'intégrer et performer au sein d'une équipe exigeante et ambitieuse Nous recherchons surtout une personnalité engagée, compétitive et ambitieuse, prête à s'investir dans un groupe en pleine accélération. Vous aimez vendre, performer et dépasser vos objectifs ? Postulez dès maintenant et venez prouver de quoi vous êtes capable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.07 Euros sur 12 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - dans le commerceCette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre distribution de crédit

Employeur

Logo de l'employeur PREMIDIRECT

PREMIDIRECT

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.premista.fr/

Déroulé du recrutement : Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), information collective pour vous expliquer l'entreprise et le poste à pourvoir, simulation et tests écrits afin d'évaluer vos appétences au poste. Si réussite de la MRS, des entretiens sont prévus avec les managers de l'entreprise. Information collective prévue le 2 mars.

Voir la page employeur

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