Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont : - La gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés) - Le suivi des temps de travail, plannings, absences et congés - L'Élaboration, la rédaction et le suivi des conventions de mise à disposition - La collecte et la transmission des éléments variables de paie, en lien avec le(la) chargé(e) de paie - Le suivi de la réglementation sociale - L'appui aux adhérents sur les questions RH - L'Élaboration et le suivi des devis à destination des adhérents et prospects - La facturation des mises à disposition de personnel - La mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi de l'activité Formation et expérience professionnelle : Expérience professionnelle d'au moins un an en gestion des ressources humaines Connaissance des mécanismes du Groupement d'Employeurs ou des agences d'intérim appréciée Une connaissance en paie serait un plus Conditions d'emploi et avantages sociaux : CDI à temps plein (35 heures par semaine) dès que possible Rémunération mensuelle brute à définir selon profil Durée de travail répartie sur 4,5 jours 6 semaines de congés payés par an Chèques déjeuner Possibilité de télétravail partiel Poste basé au 181 avenue du Biterrois, 34080 Montpellier