L'APHL recherche pour son Siège Social situé à Saran (45) UN COMPTABLE (F/H) CDD à temps partiel - 80% Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES COMPTABILITE/FISCALITE - Contrôler et enregistrer les pièces comptables dans le respect de l'application du plan comptable général, des règles internes (délégations accordées, .) - Assurer le suivi et le dénouement des comptes tiers (débiteurs et créditeurs) - Superviser les caisses des établissements - Etablir les facturations : prix de journée, frais d'hébergement, APL, prestations diverses aux résidents, familles, tuteurs, aux clients ... - Etablir les déclarations de TVA GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE - Etablir périodiquement les tableaux de bord, comptes de résultat, suivis budgétaires. - Préparer et suivre : les budgets (EPRD), les réalisations (ERRD), les Plans Pluriannuels d'Investissements (PPI) - Collaborer avec le DAAF lors de la révision des comptes et dans le cadre des différentes évolutions (règlementaires, organisationnelles,). - Contrôler les demandes d'investissements conformément aux inscriptions budgétaires. - Assurer le suivi du processus des immobilisations (entrées) - Compléter le tableau de trésorerie COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Rigueur, autonomie, force de proposition et sens des responsabilités - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Première expérience souhaitée sur une fonction similaire en entreprise ou en cabinet comptable - Des connaissances en paie seraient un plus. LIAISONS FONCTIONNELLES PRINCIPALES : - Internes : avec l'établissement de référence et l'ensemble des personnels de l'APHL - Externes : autorités compétentes et les tiers (fournisseurs, clients, CPAM, URSSAF, etc.) - Ponctuelles : tout autre établissement interne en cas d'absence du comptable référent, banques, prestataire informatique, commissaire aux comptes. LIEN HIERARCHIQUE : Directeur Adjoint Administratif et Financier AVANTAGES SOCIAUX - 56 heures de congés associatifs/an (au prorata de la présence annuelle) - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 13 avril 2026 SALAIRE : Selon expérience professionnelle et CCN 66