TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d'activité divers. Dans le cadre de son développement, notre client, une holding dynamique regroupant plusieurs sociétés aux activités diversifiées, recrute son/sa Responsable Administratif et Financier (RAF). Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions administratives, comptables, financières et juridiques courantes du groupe. Vos responsabilités : 1. Pilotage financier & stratégique - Élaboration et suivi des budgets - Mise en place et analyse des tableaux de bord - Suivi de la trésorerie et optimisation des flux - Supervision des plans de financement - Analyse des marges et de la performance des sociétés - Accompagnement de la Direction dans les décisions stratégiques 2. Supervision comptable & fiscale - Supervision des clôtures mensuelles et annuelles - Validation des états financiers - Relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Sécurisation des obligations fiscales et sociales 3. Organisation & structuration - Optimisation des process administratifs et financiers - Mise en place d'outils de contrôle interne - Harmonisation des pratiques entre les sociétés - Gestion des contrats, assurances et obligations légales 4. Management - Encadrement de plusieurs collaborateurs - Coordination des équipes - Animation et montée en compétences des collaborateurs Profil recherché : - Formation supérieure en finance / gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce ou équivalent) - Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-structures - Solide maîtrise comptable, financière et fiscale - Expérience managériale avérée - Excellente capacité d'analyse et de synthèse Compétences clés : - Pilotage budgétaire - Analyse financière - Gestion de trésorerie - Contrôle interne - Leadership et conduite du changement Qualités attendues : - Vision stratégique et opérationnelle - Rigueur et fiabilité - Capacité à structurer et prioriser - Sens des responsabilités - Discrétion et loyauté