La commune de St Egrève recrute 4 agents des espaces verts saisonniers : 1 agents de juin à octobre 2026 ( cdd de 6 mois ) et 3 agents de juin à novembre 2026 (cdd de 7 mois ) Attributions principales : Entretien des espaces verts et propreté des quartiers : - Tonte des pelouses, fauchage des prairies - Confection de massifs - Désherbage des massifs - Taille des arbustes et haies - Entretien courant du matériel - Nettoyage des espaces verts - Entretien nettoyage des trottoirs et voiries + corbeilles à papiers - Participe à la programmation des travaux de la semaine, avec les autres membres de l'équipe et du chef d'équipe. - Participe activement à l'observation des espaces verts de son secteur et des tâches devant être réalisées. - Organise ses tâches au vu du séquencement et des délais définis. - Apporte sa technicité particulière à l'équipe. Attributions secondaires ou ponctuelles : - Nettoyage de certains sites de la ville le dimanche pour une durée d'environ 4 heures par roulement. - Répondre aux exigences du service public pour tous travaux relevant de son cadre d'emploi nécessitant des interventions en dehors des heures de travail. - Renfort auprès des autres secteurs du Centre Technique en cas de manifestations, élections, déneigement, inondations. Qualifications : - CAP/BEP ou équivalent - B.A.C professionnel dans le domaine Espaces Verts (ou expérience professionnelle) - Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité Compétences et qualités requises : - Reconnaître les végétaux d'ornement - Réaliser des plantations selon les plans fournis - Détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et équipement mis à sa disposition - Appliquer les règles de sécurité du travail (port EPI notamment) - Connaître les notions de base de la botanique - Rendre compte de son activité - Qualités relationnelles ( travail en équipe, contact avec la population) - Rigueur (dans son travail, et respect des règles de fonctionnements) - Ponctualité Conditions de travail et rémunération : - 36h/semaine, ouvrant droit à 6 jours de RTT et 25 jours de congés (sur une année complète) - Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail) - Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101.75 euros/mois) - Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité - Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance