Directeur administratif et financier F/H - Direction gestion, finance (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 2041569
Directeur administratif et financier F/H - Direction gestion, finance (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2025
Descriptif du poste: Présent à Marseille, Avignon et Lyon, LM5P est un cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions cadres (commerce, ingénierie, supply chain, finance, RH) partout en France. Nous recrutons pour l'un de nos clients, une société experte en maintenance d'équipements industriels basé à Laval (53), son futur Directeur Administratif et Financier H/F. Pourquoi rejoindre cette prairie ? Pour intégrer une structure à taille humaine, ancrée dans le monde industriel, où les décisions se prennent rapidement et les projets ne manquent pas. MISSIONS : Rattaché au Directeur de Division, le Directeur Administratif et financier est membre du comité de direction et assure la responsabilité de la gestion administrative, financière et juridique des entités supervisées dans une logique de performance, de synergie, de structuration, de conformité, en s'appuyant sur ses équipes au sein des 2 entités. Il collabore étroitement avec le Directeur des Opérations, le Responsable commercial et les fonctions support du Pôle (RH, QHSE, SI, Marketing/communication). 1. Finance & Comptabilité - Supervision des flux comptables, fiscaux, financiers et de trésorerie. - Réalisation et fiabilisation des clôtures comptables. - Élaboration des budgets et suivi des investissements. 2. Contrôle de gestion & Performance - Pilotage budgétaire, suivi des écarts et reporting (tableaux de bord, indicateurs). - Analyse des performances économiques, définition d'actions correctives. - Mise en place d'outils de pilotage et de contrôle interne. 3. Gestion administrative & Achats - Supervision des aspects juridiques, contractuels et assurantiels. - Pilotage des achats stratégiques dans une logique d'optimisation. - Veille réglementaire et conformité des procédures. 4. Support aux opérations & Projets - Partenaire du Directeur des Opérations pour structurer et piloter l'activité. - Implication stratégique sur les projets de diversification et de financement. - Analyse de rentabilité, business plans, et allocation des ressources. 5. Management - Encadrement des équipes finances, achats et admin sur plusieurs sites. - Déploiement d'une culture collaborative et orientée performance. Profil recherché: Voici les 5 pattes que nous recherchons sur ce poste : - Formation supérieure Bac +5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou audit (DSCG, Master CCA, école de commerce, etc.). - Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME/ETI industrielle multisites. - Une connaissance du secteur des services à l'industrie ou de la supply chain est un plus. - Vision stratégique et capacité à réaliser de l'opérationnel notamment sur la partie contrôlent de gestion, - Rigueur, fiabilité, autonomie, sens des priorités, esprit d'initiative. Des déplacements sont à prévoir Package : salaire fixe de 70 K€/an + Bonus. Télétravail possible. Et la suite du process de recrutement ? Un entretien ensemble, puis 2 entretiens avec mon client. (visio et présentiel) Vous pensez être le mouton à 5 pattes que nous recherchons !? Alors n'hésitez pas à postuler !!! Contact : Romain Le Levé INDSP
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LM5P - Le Mouton à 5 Pattes
LM5P, c'est un cabinet de recrutement qui combine expertise, audace et proximité. Installés à Marseille, Lyon et Avignon, nos consultants accompagnent PME, TPE et grands groupes partout en France.Spécialisés par métier, nous plaçons l'humain, l'éthique et la performance au cœur de notre approche. Notre force : comprendre les enjeux, challenger les idées reçues et créer des rencontres qui comptent. Parce que recruter, c'est faire grandir les équipes... autrement. Nous accom...
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