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Chef d'Equipe Maintenance H/F 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 2041706
Chef d'Equipe Maintenance H/F
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2025
POSTE : Chef d'Equipe Maintenance H/F DESCRIPTION : POSTE : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE (H/F) Le titulaire, rattaché au responsable maintenance, met en oeuvre et fait appliquer la politique de maintenance de l'établissement de manière à assurer le bon fonctionnement des équipements et des réseaux. Il gère les travaux de modification pris en charge par la maintenance. Le titulaire doit contribuer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail pour l'ensemble du service maintenance, et doit s'assurer du respect des procédures définies dans le cadre des normes et notamment d'ISO9001, 14001 et 50001. Finalité de sécurité / environnement / énergie Respecte et fait respecter l'ensemble des procédures et consignes liées la sécurité des personnes et des biens, ainsi qu'au respect de l'environnement et à la réduction des consommations d'énergie. Optimise les moyens humains et matériels mis à sa disposition pour atteindre les objectifs de sécurité, environnement, énergie, qualité et performances. - Assurer le respect des règles EHS au sein de l'usine et notamment au sein de l'équipe Maintenance et du personnel extérieur dont notamment les sous-traitants de maintenance. - Respecter et faire respecter le tri des déchets et l'application des procédures sur la gestion et l'élimination des déchets, - Mettre en oeuvre la propreté et le rangement de l'installation afin d'éviter tout risque d'accidents - S'assurer du respect du standard de consignation machine (LOTO) - Participer à la démarche de l'Excellence Opérationnelle pour améliorer les performances énergétiques de l'usine en cohérence avec la Norme ISO 50001 Finalité de qualité /contrôle / performance S'assure des performances du site et de la réduction des coûts. Activités principales - Participer à l'élaboration et à l'animation de la politique de maintenance de l'usine, et garantir la meilleure disponibilité opérationnelle des outils de production au coût le plus juste. - Appliquer la politique de maintenance préventive pour l'amélioration des performances de l'outil de production ; organiser et suivre le plan de maintenance préventive. Participer, avec le service Production, à la définition des actions de progrès prioritaires pour augmenter le Taux de Rendement Opérationnel de l'usine. (TRO) - Réaliser et faire réaliser toutes les actions correctives définies en concertation avec les autres services ou à votre initiative, en gérant une liste de priorités, un planning, et s'assurer des résultats obtenus. - Participer avec le service production, à la mise en place et la gestion de la maintenance 1er niveau dans les équipes de production. - Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations et participer aux études de modifications des équipements ou de conception de nouveaux équipements en liaison avec les Travaux Neufs - Encadrer l'ensemble des opérations en cas d'arrêt de lignes programmés. - Assurer l'encadrement des entreprises extérieurs (qualité du travail, délai, sécurité, coûts). - Réaliser les gardes conformément au planning Activités amélioration continu : - Participer à la démarche de l'Excellence Opérationnelle pour améliorer les performances de l'usine. - S'assurer du suivi des actions, de la traçabilité de ce suivi et de la formalisation des modifications et analyses (via GMAO ou autres supports d'amélioration continue). - Contribuer et/ou coordonner des groupes de travail (Quick Kaizen, Standard Kaizen), - Proposer des programmes de réduction des coûts et d'amélioration de la performance au travers de la démarche WCM. Réaliser et formaliser des analyses et assurer le suivi des plans. Finalité de management et communication : Gère en autonomie le manag PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos évén...
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