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Responsable Vehicules d'Occasion Transverse - Opel Brest H/F 29 - BREST
Offre n° 2045943
Responsable Vehicules d'Occasion Transverse - Opel Brest H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2025
POSTE : Responsable Vehicules d'Occasion Transverse - Opel Brest H/F DESCRIPTION : Afin de mettre en oeuvre, contrôler et réaliser le suivi des indicateurs lié à l'activité VO de nos concessions, la concession OPEL de BREST est à la recherche d'un - RESPONSABLE VO TRANSVERSE H/F, en CDI - Forfait 218 jours Vos missions et challenges : - Définition et encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules, produits et services périphériques dans le respect du parcours client, - Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client, - Élaboration, pilotage, et suivi des démarches qualité dont il est le garant, dans une visée de satisfaction clients. - Traitement des réclamations / gestion des litiges, - Élaboration du budget annuel du service / suivi du budget, - Pilotage de la gestion des stocks de véhicules (définition de la politique de réapprovisionnement, réajustement en fonction de l'historique des ventes et de la rotation des stocks, pilotage des inventaires), - Définition, suivi, animation du plan d'actions commerciales et mises en oeuvre d'actions correctives, - Pilotage et suivi de l'activité : analyse et actualisation des tableaux de bord d'activité (indicateurs de qualité et économiques), - Coordination des relations interservices dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients, - Élaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation), Vos avantages : - Un pay-plan non-plafonné - Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), - Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en oeuvres sociales choisies par le CSE), - Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, - Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, - Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). PROFIL : - Votre expérience - Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe et en gestion qui vous permettra de piloter et garantir la rentabilité du service. - Vos valeurs - L'univers automobile vous passionne, - Vous souhaitez accompagner et faire monter en compétences des collaborateurs, - La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences : Challenger, Management, Organisation, Animation
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Cobredia
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'Euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
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