Vous souhaitez évoluer dans un service chirurgical spécialisé et contribuer à la prise en charge des patients de nuit ? Ce poste est fait pour vous. Les + du poste : - Travail de nuit en 12h (12 à 13 nuits par mois) - Rémunération attractive : salaire minimum mensuel 2 418,41 € brut, primes de nuit, dimanches, jours fériés et d'assiduité - 13e mois, participation et intéressement - Mutuelle entreprise 100 % prise en charge par l'employeur - Avantages CSE : loisirs, voyages, chèques vacances et Noël - Prime de mobilité 1 500 € sous conditions et prime de cooptation 1 000 € - Accès facile : tram, bus, parking vélo sécurisé et parc relais voiture Type de contrat : CDD longue durée jusqu'au 30/04/2026 Présentation de l'établissement et contexte Transicia Santé recrute pour son client, établissement privé à but lucratif de type MCO, avec 563 lits et places et près de 1 000 salariés. Engagée dans une offre de soins complète et de qualité, la clinique défend des valeurs d'humanisme, de responsabilité et d'excellence. Vous intégrerez les services de chirurgie thoracique, viscérale et gynécologique, d'une capacité totale de 45 lits. L'équipe pluridisciplinaire comprend infirmiers, aides-soignants, chirurgiens et anesthésistes, avec un cadre de nuit présent sur site. Description du poste : - Assurer l'accueil et la prise en charge des patients de nuit en collaboration avec les aides-soignants - Garantir le respect des protocoles et la sécurité des patients - Collaborer avec les chirurgiens et anesthésistes sur les soins et le suivi postopératoire - Participer au suivi et à l'organisation du service pendant le cycle de travail Organisation du service : - Lits ouverts selon les jours : 30 à 45 lits selon planning - Cycle hebdomadaire et répartition des binômes IDE/AS pour assurer continuité des soins - Accompagnement à la prise de poste assuré avec 2 semaines de doublure Pré-requis du poste : - Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire - Expérience souhaitée en chirurgie, mais formation au poste assurée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et respect strict des protocoles Processus de recrutement : Notre processus de recrutement, simple et humain : - Postulez ou prenez rendez-vous en ligne. - Rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'établissement. - Entretien en présentiel privilégié, possibilité de visio si nécessaire. Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité. Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH