AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 22 - TRESSIGNAUX
Offre n° 204BQZK
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
22 - TRESSIGNAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté, vous exercerez les fonctions d'auxiliaire de puériculture à la Crèche Leff' et Grandir à Tressignaux et ceci dans le cadre d'un remplacement d'un mois, CDD renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent. Missions principales Assurer l'accompagnement global du jeune enfant en garantissant sa sécurité, son bien-être et son développement, tout en soutenant la parentalité et en travaillant en équipe pluridisciplinaire. Accompagnement de l'enfant - Garantir sa sécurité physique, affective et psychologique, - Respecter son individualité, son rythme et favoriser son autonomie, - Encourager son épanouissement à travers des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées, - Aménager des espaces accueillants et proposer des temps de jeux et d'éveil adaptés, - Assurer un suivi écrit des actions et observations quotidiennes. Relation avec les familles - Instaurer une relation de confiance avec les parents, - Accompagner et valoriser les parents dans leur rôle, - Soutenir la parentalité en concertation avec l'équipe, - Assurer un rôle de prévention et d'orientation vers les partenaires si nécessaire. Travail en équipe et réseau - Communiquer, partager les informations et harmoniser les pratiques professionnelles, - Participer activement aux réunions et contribuer à la cohésion d'équipe, - Travailler en partenariat avec les acteurs internes et externes, - Appliquer les principes de la Charte nationale de l'accueil du jeune enfant, - Être force de proposition et participer aux projets de la structure. Spécificités liées à la fonction - Contribuer au bon fonctionnement de la structure à travers l'accomplissement de tâches d'hygiène internes (désinfecter des plans de change, laver les jouets et la biberonnerie) et externes (linge, téléphone, courses, .), - Avoir un rôle formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires. Profil recherché - Avoir le sens du service public, - Faire preuve d'autonomie et pédagogie, - Maitriser les techniques de communication et d'animation de groupe, - Savoir travailler en réseau et en équipe, - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil du jeune enfant. Conditions du poste - CDD du 3 mars 2026 au 23 aout 2026, renouvelable et pouvant aboutir à un poste permanent, - Poste à temps complet : cycle de travail 37h30 hebdomadaires avec RTT, - Poste basé à Tressignaux (22290), - Grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale avec primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, - Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur, - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2136.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- - Grille de salaire Fonction Publique Territoriale + primes, Supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, - Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - DIPLOME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d’auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.leffarmor.fr/
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser vos lettre de motivation et CV actualisé à : recrutement@leffarmor.fr M. PRESIDENT LE
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